logo
无障碍浏览

无障碍浏览

APP客户端

APP客户端

APP客户端
政务微博

政务微博

政务微信

政务微信

返回顶部

返回顶部

当前位置: 首页>> 杨凌资讯>> 工作动态>> 正文
一季度人力资源市场供求情况分析
来源:管委会网 作者: 字数:761 点击数:120     发布时间:2017-04-21

2017年第一季度杨凌人力资源中心市场共举办招聘会3场次,参会企业326家,提供就业岗位8756个,需求人数9578人,参加招聘会求职者达 10720人次。本季度市场供求主要呈现出以下几方面的特征。

一、人力资源市场用人需求平稳

与去年同期相比,今年一季度市场用人需求较大,高于去年同期水平。用人单位和就业岗位同比均有所增长,其中用人单位增加48家,增幅17.27%;就业岗位增加3106个,增幅54.97%。

从招聘单位性质看,机关事业单位占0.61%,国有企业占6.13%,外资合资企业占26.69%,民营企业占46.63%,个体工商户占19.94%。非公经济用人需求较多,吸纳人才的作用更加突出。

从参加招聘单位所属地域看,区外企业105家,占用人单位总数的32.21%,以西安、咸阳、宝鸡等地为主。

二、新兴行业用人有所增加

一季度用人需求量排在前十位的行业依次是农林牧渔业、制造业、生物医药业、批发零售业、食品加工业、住宿餐饮业、房地产业、商务服务业、计算机电子信息业、教育业,这些行业占到需求总量的 63.87%。

从用人单位行业来看,传统行业和新兴行业需求均有所增长,从而带动整个人力资源市场需求稳定。传统行业中,除制造业需求有所减弱以外,批发零售、住宿餐饮和生物医药业均有增长。计算机电子信息业、教育业、房地产业等新兴行业用人需求保持了较好的增长,成为市场吸纳就业的重要力量。

三、企业用工年轻化、技能化

1、从用人单位需求人数的学历看,高中及以下占5.67%、中专(技校)占22.21%、大专占37.20%、本科占32.50%、研究生及以上占2.46%。大专和本科占需求人数总量的69.70%。

2、从用人单位需求人数的年龄看,21周岁以下占8.90%,21到35周岁占46.53%,36到45周岁占41.27%,45周岁以上占3.29%。

年龄在20-40岁之间且有一定专业技能或工作经历的求职人员是用人单位的首选。

blob.png

用人单位需求人数、年龄和学历要求表




杨凌农业高新技术产业示范区管委会主办杨凌示范区科技信息中心提供技术支持

运维电话:029-87030809网站地图

陕公网安备 61909002000004号

陕ICP备05010052号-2    网站标识码:6191000009