来信内容
姓 名：
张**
信件编码：
FD54
来信时间：
2017-02-17
信件状态：
已办结
信件标题：
企业未给残疾人缴纳全部社会保险
信件内容：
咨询示范区内企业招收残疾人，工资按时发放，但是只缴纳社会保险中的养老保险，其他保险均未缴纳，请问这个企业能否向地税免交残疾人就业保障金，企业员工60-100人，有二代残疾证员工1人，企业行为是否违法，残疾人员工已在此企业工作4年多，能否要求赔偿在职期间应缴纳的其他社会保险费用，怎么计算相关费用，应该通过仲裁还是起诉维护自身权益，现已办理离职手续，不清楚企业是否还在使用此证免交当年的残疾人就业保障金。
回复内容
回复时间：
2017-02-20
回复单位：
大数据局
回复内容：
您好，您的来信已经收到。企业能否向地税免交残疾人就业保障金请您电话联系地税局咨询，咨询电话87093434。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费申报缴纳管理规定》规定，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。用人单位未按时足额代缴的，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。根据上述规定，未足额缴纳社会保险费不属于劳动争议仲裁委员会的受案范围。如何您还有什么问题请您电话咨询87033786。
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