尊敬的管委会领导： 我是西部电缆（杨凌）有限公司财务部员工谢小玉，今天是实在没办法才来麻烦各位领导，实在不好意思。 我自2014-03-23进入杨凌西部电缆财务部工作以来，与同事和领导都处得非常开心，大家关系也非常好。 但自从财务部新的总监李新峰来了以后，这个局面就变了。 我是之前的财务总监苏青华招聘进来的，后来李新峰来了以后，就排除异己，想方设法排挤我，想把他的人安插进来。 李新峰从2016年8月开始，他想叫的人，人家嫌杨凌条件不好，待遇不好，不愿意来西部杨凌公司上班，他就一直在暗里招人，想把我换掉。 直到2016年10月7号，李新峰招了一个叫白冬芳的会计进来，他指使白冬芳变着法子欺负我，想把我逼走，后来因为公司的同事都不待见白冬芳，那人到11月9号左右就自己走了。 我看实在干不下去了，我就坚持到2016年12月，想在12月25号离职，但李新峰以种种借口不批离职单，想为难我。 但因为我有事，我执意要离开，李新峰就让财务经理苗丽婕在2016年12-22号来和我交接，但不准苗丽婕签交接单，我就把所有的事项都写在两张A4大纸上打印好，我也签字了，但苗丽婕不也签字，我就把单子交接给苗丽婕了。包括所有的账套资料电子档、纸档档案资料以及其他所有涉税文件，那天晚上交接到晚上快22:00钟，苗丽婕才回西安，我是公司行政部的安学军经理送我回家的，交接工作交的细致程度，安学军经理也可以做证。 离开以后，只要苗丽婕打电话，我都第一时间去协助解决，至到现在，杨凌的统计、工商、税务工作，只要有联络，我都会配合第一时间转告给公司财务相关工作人员，这些事实，我的配合程度怎么样，你们都可以去调查我们杨凌公司的负责人陈隆京总监和行政部安学军经理，还有财务部的苗丽婕和曹会计。 因为离职的事闹的不开心，李新峰还在电话里欺负我，我就顶撞了他几句，他就怀恨在心，从2016年11月就不给我发工资，后来我找杨凌劳动局出面协调，后来公司领导也出面说了，李新峰才就算把11月的工资在2016年元月才发给我。 李新峰还逼迫财务经理苗丽婕在杨凌的好多税务相关群里发信息，说我能力有限，已被公司除名！这样伤害我的人权，害得我在杨凌找不到工作！实在都生存不下去了！ 我还有一双儿子要养活，领导们！你说我该怎么办? 但直到现在，2016年12月的工资和年终双薪，李新峰压着，一直还不给我发，我一直找杨凌公司的负责人陈隆京总监解决这个事，陈总说到时他给李新峰好好说说，把我的工资发给我。 但直到今天，陈总说公司的领导都不让他插手管这个事情，工资还是不给我，他也没办法了再管了。 实在没办法，我2017年3月8号打电话给公司的副总刘书权了，他说去找李新峰了解。 李新峰3月9号就给我发信息说我被公司开除了。 事情的经过就是这样。 到现在，也不给我发工资，就财务总监李新峰一句话，我就“被开除了”？ 我找过西安行政部的毛慧宁经理，她说李新峰不让管，不让给我发工资，她也没办法。 我找过杨凌行政部的安学军经理，安经理也说陈隆京总监都插不上手，上级领导不让管，不让给我发工资，他也没办法。 我从2014年3月23号进公司以来，苏青华总监说公司承诺说好的给买社保、养老保险，转正单上都写清楚了，老板也签字了，但到现在也没有给我办理。 我是弱势群体，我是在老板的公司讨生活，但是我们伟大的祖国还有劳动法啊！我还有你们管委会这么多英明的领导啊！ 我现在实在没办法了，以前找过杨凌劳动局，但劳动局协调时，李新峰自己跑到劳动局去，拿着他写的通知，说我被公司开除了。 后来劳动局都没办法调解了，说没见过李新峰这样的货色，让我直接诉讼去。 但我一直对公司和领导很感恩，不想和公司闹得不开心。所以我一直在让步。只求把我该得的劳动报酬还给我。 但直到今天，公司都没有拿出解决问题的态度来，一直推诿不想管，就想这么把我黑了！！！！！！！！还想把我的劳动报酬讹了！！！！！！！！！ 我现在实在没办法了，我的要求很简单，我只想通过管委会领导协调，把我应得的工资、年底双薪和我的所有社保、养老还给我。 谢谢各位领导！如果能办就帮我争取，如果杨凌西部电缆的势力实在太大，我就去北京找习主席喊冤去，我就不信在青天苍苍的杨凌，西部电缆的财务总监李新峰就能一手遮天！ 这天底下就没有王法了？？？？？？？？？？？？？？？？？？？ 谢谢各位领导！ 谢小玉 2017-03-10

您好，您的来信已经收到。就您的问题我局已经向西部电缆有限公司进行调查了解，经了解该公司暂缓发放您一个月工资，待您完成工作交接后立即发放。对于其他争议请您向杨凌示范区劳动争议仲裁委员会申请仲裁以维护合法权益。咨询电话：87036685,87033786，谢谢您对我们工作的支持。