一个人要何等执着，才能将一项事业坚持60余载，在坚守中不断创新，造福一方。
“超，这两天天气变化快，棚里的温度要随时调节，不然苗子不好成活。”9月6日6时20分，还在睡梦中的商南县沁园春茶业公司负责人王超，被一阵电话铃声唤醒。听筒里的声音，他再熟悉不过。一到换季，85岁的“奶奶”张淑珍就操心地打来电话，叮嘱他照顾好新培育的茶叶苗。
虽然已经退休，但是张淑珍每每遇到茶叶新技术，就像个好奇的孩子一样兴奋。了解、学习、熟悉，关于茶叶的一切，她都不愿错过。就这样，她守着茶树，做了一辈子茶叶，不断刷新商南茶叶的“高度”。
1985年，在张淑珍的带领下，商南茶叶产业发展初具规模。可是，面对丰产的茶叶，群众又遇到了难题：供大于求，商洛茶叶严重滞销。
彼时，县上正将一些事业单位改制为企业。张淑珍与茶叶站副站长刘保柱商量，响应国家号召，把36家茶场联合起来，成立茶叶联营公司，集产、供、销于一体，自主经营、自负盈亏，激发茶叶销售的动力，为群众创造更大利益。
“你这是摔掉铁饭碗，端起泥饭碗。”
“没了铁饭碗，我们以后生活咋保障，不能干。”
……
一时间，周围的朋友都过来劝说张淑珍。很多茶叶站的同事也不能理解，站出来反对。
于是，张淑珍带着刘保柱，挨个上同事家劝说。光说不算，到了茶叶销售季节，张淑珍带头装袋、扛袋，把茶叶放到一辆辆架子车上，护送着走一段。张淑珍用自己的执着与倔强打动了同事。
之后，茶叶联营公司成立，张淑珍担任经理。年近50岁的张淑珍，从技术员转型为商人。“哪怕自己少拿不拿，也要保证每名茶农和工人的利益。”这是她给公司立的规矩。
第一年收茶，36家茶场同时交茶，质量却参差不齐。
“你们的茶叶色泽不行，凭啥跟我们一个价。”
“你们茶叶形状不如我们的。”
看着吵得不可开交的场长们，张淑珍当即拍板：按品质分类分等级，根据不同等级来定价。
就这样，从没有经验，到积累经验再总结，张淑珍不断蹚出新路子。
随着公司的发展壮大，张淑珍意识到，要想实现更高利润，还要建立自己的品牌。
技术出身的她又回到田间地头，移栽、管理，事无巨细。根据本地茶叶的特征，张淑珍带领工人研制出独到的炒茶技术，他们把用这种技术制成的茶取名“商南泉茗”。半烘半炒的技术使得茶叶品质更好。茶叶一上市，就被抢购一空，价钱还比原来更高。
出于对新技术的痴迷，张淑珍每年都要去南方学习考察，看看能否给商南带回新理念。后来，联营公司又研制出“商南先茗”，在种植技术上实现机械化，进一步提高效率。
不到10年，公司在张淑珍的带领下，产值超过2000万元，茶叶产量翻了40倍。
2009年，当王超提出，沁园春公司想自己育苗，实现茶苗本地化，解决南方苗木进入商南运输周期长等问题时，张淑珍第一个站出来支持。此时已经72岁的她，一边兼顾联营公司的工作，一边关心苗木培育，经常到王超的苗圃进行指导。
正是因为张淑珍的执着坚守和一代代商南人的传承，如今，茶产业已成为商南县的支柱产业、农民增收的重要来源，让“绿水青山”变成“金山银山”，让“小小一片叶子，富裕一方百姓”。目前，商南县共建茶园25.5万亩，年产茶叶8000吨，产值达12亿元，人均增收5000元，形成了“公司＋基地＋农户”的产业化发展格局，为带动群众就业提供支撑。
从无到有，从有到精；从“茶姑娘”到“茶奶奶”……这位身材娇小的女子，用热血与青春、执着与坚韧，把一切奉献给了热爱的事业。
