12月8日一大早，杨凌秾福农牧科技服务有限公司的总经理王炳科就满怀信心来到西北农林科技大学南校区参加招聘会，为公司招贤纳士。
王炳科之所以选择在杨凌招聘，就是因为他对杨凌给予他的支持非常感激。他说，“公司成立以来，杨凌示范区免费为公司提供办公及住宿场所，聘请高校及优秀企业家和专业创业导师进行创业指导服务，还发放种子孵化资金，产学研用项目对接，专利补贴，贴息贷款等方面服务，为我们这个初创企业在最初最困难的时期得到了强有力的支撑，才有了现在累计营收550万的成绩。我很感谢杨凌示范区对我们创业者的支持，也希望更多的人来杨凌创业和就业。”
为进一步落实“3631”方略，加强区校合作、校企合作，为示范区发展注入人才活力，满足用人单位用工需求，为企事业单位及高校毕业生提供双向交流平台，12月8日，示范区人社局在西北农林科技大学成功举办了以“落实新批复，建设新杨凌”为主题的示范区人才政策推介会暨2018年高校毕业生就业服务周专场招聘会。
据了解，此次参会的区内外企业共有60余家，涉及农业、机械制造、教育、文化、食品加工、互联网、生物制药、房地产建筑、服务业等多个行业，提供约240余个就业岗位和60余个就业见习岗位，需求1500余人。参会人员累计达800余人，初步达成就业意向180余人。 招聘会现场还设置了政策咨询专区和免费求职登记处，积极主动开展就业见习、创业贷款、创业培训、人事代理、技能培训、求职登记等各类就业创业服务。
会上，示范区人社局向企业及高校毕业生介绍了示范区及自贸片区的发展及人才集聚优势，良好的就业创业环境及引才留才系列支持政策，并向高校毕业生发出邀请，希望毕业生留区发展，建设杨凌。在招聘会现场，来自西北农林科技大学和杨凌职业技术学院的学生纷纷来到感兴趣的企业进行咨询，了解招聘情况。
记者了解到，目前，示范区非常期待发展现代农业、壮大示范区主导产业、建设自贸区杨凌片区等方面人才，特别是在种业、设施农业、早区作物与逆境生物、水土保持与生态环境等行业领域；生物医药、农产品加工、农业装备制造等行业领域以及金融、国际贸易、旅游会展等行业领域专业人才，并出台了进一步放宽落户条件、支持企业吸纳高校毕业生就业、鼓励大学生自主创新创业等“加快人才集聚十条政策措施”，加快人才集聚，积极引进高层次人才和急需紧缺人才，激发人才创新创业活力，为示范区实现高质量发展储备人才。
