2月10日，家住邰南小区的张新路在“农城建功 工园筑梦”工业园区入园企业专场招聘会现场找到了心仪的岗位。
“之前我在外地工作，春节回家后一直想在杨凌本地找个工作，虽然也在网上投过简历，但一直没有合适的，今天参加了这场由政府组织的线下招聘会，能更直观了解企业的信息，确实很方便、也很可靠。”张新路高兴地告诉记者。
当天上午，由杨凌示范区人才交流服务中心和杨凌工业园区建设投资有限公司联合主办的专场招聘会在杨凌万达广场举行，来自工业园区的近20家企业为杨凌及周边的群众提供了30余个工种，600余个岗位，吸引了大量的求职者踊跃参与。
“今天的招聘会效果很好，现场已经有近3000名求职者参与了。”杨凌工业园区公司的王刚一边为参展企业登记，一边向记者介绍说：“这是今年我们与人才中心合作举办的首次大型专场招聘会，能对园区企业招才纳新提供帮助，也有助于我们园区后期吸引更多企业入驻。”
记者在现场看到，各个企业的咨询桌前都围满咨询岗位薪资的群众。“一个多小时，我们已经收到了30多个意向求职者的登记信息。政府搭建平台、广泛宣传，影响力很大，效果比我们自己在网上发布信息好多了。”工业园区入园企业陕西汉元新材料科技有限公司的人事行政部主任谭林对今天的招聘活动称赞不已。
值得一提的是，招聘会现场还设置了“直播带岗”专区，由主办方通过网络平台进行线上推介，若遇到需要详细了解岗位的，主播还会让相对应的企业招聘人员向直播间的求职者详细介绍岗位需求和福利待遇。据统计，当天直播活动吸引了3.2万人次“云上”参会。
“我们想采用线上线下相结合的方式，为企业用工和劳动者求职搭建一个对接的平台，让广大企业招聘到需要的劳动力，让广大劳动者找到称心如意的工作。”杨凌人力资源中心市场主任朱红维告诉记者，今年以来，杨凌示范区、杨陵区两级人社部门已经开展了大型招聘活动1场、赴外招聘活动2场、赴乡镇招聘活动3场，小型专场招聘会2场，促进了区内农村富余劳动力、技能人才、高校毕业生等各类社会人才等实现充分就业。
下一步，杨凌人社部门还将继续举办多场春季招聘活动，紧抓用工旺季，通过高频次的招聘对接活动，用“招工热”解决企业“用工难”，做好人才保障，助推示范区高质量发展。
