按照党工委、管委会部署，为推动安全生产示范年工作，2019年5月6日上午，受海口市委常委、常务副市长、高新区党工委书记鞠磊及高新区管委会主任林一民的委托，管委会副主任李冬青主持召开安全管理综合评估启动会，邀请了杜邦评估团队，园区重点行业领域企业有关负责人参加会议，并对危化品使用企业双成、万特及粉尘涉爆企业恒兴安全生产进行专业评估。
会上，李冬青副主任对杜邦团队的到来及3家企业的配合表示感谢。杜邦团队介绍了安全管理综合评估的目的和方法，评估主要分为两方面：一是对高新区层面进行安全管理评估，在体系与标准、监管能力与流程、安全管理指导能力,应急管理体系等方面对园区进行安全管理评估。二是对高新区企业层面进行安全管理评估(3家：恒兴、双成、万特)，以世界最佳安全实践为基准标杆,对选定的三家企业进行安全管理评估。
安全管理综合评估主要通过数据收集和分析、现场实地考察和评估、员工安全文化感知度评估、感知调查及问卷收集等方式，最终得出高新区及园区企业的安全管理评估报告，确定安全管理的优势和不足,策划全面系统提升安全管理的改进方案。
会议指出，这是对园区及企业的一次全面安全“体检”，高新区将借助杜邦团队专业力量，一是对园区安全现状进行评估，发现并指出高新区现阶段存在的问题;同时对高新区安全生产工作的指导。二是提高“一城四园”安全生产意识，提升安全生产管理能力。以杜邦服务为契机，增强“三个主体”责任落实，提升、改进“三个主体”安全感知认知程度，让“安全生产人人有责”、杜邦安全管理理念深入每一个“高新人”的心里，做到入脑入心、落地生根。
会议要求，一是有关企业及相关部门要对杜邦的安全管理评估工作给予高度重视。通过聘请杜邦对园区开展安全管理评估，打造园区标杆示范性企业;目的是通过标杆企业的示范作用，在园区深入推广杜邦安全理念、杜邦安全模式。二是有关企业及相关部门要对杜邦的安全管理评估工作给予大力支持、配合。为确保评估工作进展顺利，有关企业及相关部门，要指定专人联系沟通协调此项工作，为杜邦的评估工作共同创造良好的工作氛围。
监管局、审批局、执法局、管理局负责人，监管局安全生产科全体工作人员参会。
会后，杜邦团队立即前往企业现场开展评估工作。
杜邦公司成立于1802年，在200多年的生产实践中建立了一整套成熟的用于指导日常业务决策和行为的安全管理体系。一直以来杜邦把安全、健康和环保、职业操守和尊重人作为企业的核心价值，创造了众多的科学管理奇迹。并不断总结出杜邦安全"十大理念"，一是所有安全事故都可以预防;二是各级管理层对各自的安全直接负责;三是所有危险隐患都可以控制;四是安全是被雇佣的条件之一;五是员工必须接受严格的安全培训;六是各级主管必须进行安全审核;七是发现不安全因素必须立即纠正;八是工作外的安全和工作中的安全同样重要;九是良好的安全等于良好的业绩;十是安全工作以人为本。
