回一座城，开启新路，爱一座城，自此不离。近日，大连高新区首次“归巢人才”座谈会在区人才服务大厦HR俱乐部举行，北上广深包括杭州等先进地区返连创新创业的20余名人才应邀参加。此次座谈会由大连高新区人社局主办，奥远集团创业工坊协办。
座谈会上，与会人员纷纷发言，谈体会提建议。普遍认为，大连城市建设好，产业结构调整和转型升级为人才提供了良好的发展空间，近期新出台的一些人才政策对人才更具激励作用，整体营商环境也较以前有了极大提升，因此吸引很多已经离开大连多年的人才“归巢”创业就业。
与会人员还就推动大连进一步改善营商环境和优化人才服务提出中肯的意见。一是建议提供更便捷的窗口服务和拓宽信息共享渠道;二是建议先“筑巢”，为互联网人才搭建平台，引凤还巢;三是建议人才政策更多地倾斜于对初创者的扶持。同时，也希望经常组织行业座谈会，以促进同行业间的交流与合作。
大连高新区自2016年发起并实施“归巢人才”计划， 建立“归巢人才”服务营地，旨在吸引在外学习、工作和生活的人才回归大连创业就业，重点引进带有新科技项目回连创业的高级人才团队，已做出一定规模、部分业务或研发技术中心能转移回大连并可快速成长的新兴企业和高新技术产业紧缺的中高端人才。对在北上广深一线城市有核心团队的大连(东北)背景创业公司，力促其回大连组建骨干团队继续创业，实现人才回归项目落地。同年在北京设立了“归巢人才”联络站。几年来，通过大量卓有成效的工作和努力，已有近千名人才通过“归巢人才”计划返连工作。
下一步，高新区将针对归巢的企业和人才，制定专门政策措施，提供全面的配套服务，包括场地、人事、融资等开展一站式服务，让归巢创业就业人才有回家的感觉，努力打造拥有独到之处的大连高新区“归巢”文化品牌。
