近年来，乌鲁木齐高新区(新市区)鼓励承担科技计划科研项目的高校、科研院所、企业等单位开发科研助理岗位，吸纳高校毕业生就业。
党的十九届五中全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验(工程)设施运行维护和实验技术、科技成果转移转化以及学术助理和财务助理等工作的人员。乌鲁木齐高新区(新市区)深入贯彻创新驱动发展战略，激发市场活力和社会创造力，把开发科研助理岗位作为提升乌鲁木齐高新区(新市区)创新能力的重要抓手，鼓励项目承担单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生。
中通服公众信息产业股份有限公司是一家聚焦智慧城市建设的大型IT企业。目前有员工400多人，其中300多人从事科研创新工作。
33岁的刘慧娟是该公司的科研助理主管。她主要负责科技项目申报、科技项目课题验收、各类科技政策的争取、科技进步奖项的申请、知识产权管理等工作。在科技助力岗位工作六年，她帮助公司成功验收了“十二五”国家科技支撑计划项目、申请了国家重点研发计划项目以及自治区科技研发项目等，也获得了多项科技项目奖励。
“科研助理岗位也是政府和企业都越来越重视的岗位。”刘慧娟说，这个岗位已成为国家政策和企业内部结合的桥梁，有益于企业发展。
去年毕业于新疆财经大学的李茜羽在大学毕业就进入中通服公众信息产业股份有限公司做科研助理，主要负责科研项目外联工作。她说，一毕业就开始接触科研项目，这也让自己很快成长，目前已经能在科研项目谈判中有较为成熟的发挥，她也感觉到科研助理岗位对企业发展、个人发展都是一个很好的平台。
中通服公众信息产业股份有限公司党支部书记舒泓新说，目前公司有20多名科研助理，他们主要从事科研项目管理、设备采购、辅材管理、和外联生态合作伙伴的对接谈判等工作，也有科研助理从事产品研发工作。
“科研助理成为提升科研项目管理水平的重要方面，也是科研创新力量的潜质队伍。” 舒泓新说。
今年以来，乌鲁木齐高新区(新市区)全面做好“六稳”工作，落实“六保”任务，深入贯彻科技部等六部门《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》和《关于做好2020年国家高新区吸纳高校毕业生就业创业工作的通知》精神，积极发挥在开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作中的重要载体作用。
乌鲁木齐高新区(新市区)科技创新服务中心副主任江林说，乌鲁木齐高新区(新市区)在新一代信息技术、新材料、现代服务业和生物医药与大健康行业中重点开发科研助理岗位，2020年从科研项目中开发科研助理岗位265人，较去年提升30%，这也体现了科技工作在人才培养、促进就业中的作用。该区还将结合国家自主创新示范区政策，进一步开展科研助理岗位开发工作。
