9月2日，记者从西安高新区人社局了解到：“双减”政策出台以来，该局通过政策解读、线上招聘等多种类型的活动，做好“双减”配套服务，指导用人单位合法合规减员，促进劳动者再就业。
建立台账，摸清底数。高新区人社局迅速梳理辖区教育培训机构名单，建立台账，对规模较大的机构逐一上门走访，对规模较小的机构通过电话联系逐一摸底。
专场培训，政策辅导。8月6日，高新区人社局组织召开“校外培训机构新规影响下适用人社政策解读”专场线上培训会，对社会保险关系转移、失业金领取等相关政策进行解读，并邀请资深律师讲解合法合规裁员的注意事项，防范化解劳动纠纷隐患。辖区30余家校外培训机构参加了培训会。
一企一策，重点服务。“双减”政策出台后，校外培训机构“高途课堂”开始转型，西安校区整体裁撤，涉及员工1700余人。高新区人社局提前介入，主动对接，指导合法合规裁减人员，帮助企业平稳过渡。
线上招聘，促进再就业。8月13日至23日，高新区人社局针对重点学科类校外培训机构，举办“西安高新区2021年重点群体再就业专场网络视频招聘会”，提供精准就业服务。本场网络招聘会共有130家用人单位参加，提供岗位7466个，2597名求职者报名进入网络会场，累计投递简历1740份，合计发起面试6604次，达成就业意向3909人次。
