“‘西安英才计划’的200万元资助经费，我们全部用于脑信号分析与处理中的关键技术突破，以实现加速科研成果转化和产品升级。”12月15日，在西咸新区沣西新城西部云谷，陕西智联脑控科技有限公司董事长陈霸东向记者介绍。
陈霸东是西安交通大学教授，对核熵自适应滤波和脑机接口的基础理论和关键技术有着深入的研究，在脑电信号分析、迷走神经刺激、经颅电刺激等领域取得的研究成果处于行业领先水平。
2019年，陈霸东团队带着项目意向书来到西咸新区。两个月后，整个团队不仅完成了项目落地、企业选址，还搬进了西咸新区免费提供的300平方米办公场地，正式开启科研成果产业转化的征程。
今年4月，陈霸东入选首批“西安英才计划”顶尖人才，西咸新区一次性给予陈霸东团队200万元资助经费。“是荣誉也是鼓励，我们将致力于把团队核心技术转化为智能化医疗产品，为更多人的健康服务。”陈霸东说。
招才引智，创新创优。秦创原创新驱动平台建设启动以来，西咸新区人才办会同秦创原创新促进中心，接连推出重磅政策，以真金白银“大礼包”广招英才。西咸新区先后发布优化提升营商环境18条措施、创新载体产业布局5条指引、加快宜居宜业城市建设10条举措和支持秦创原总窗口建设15条措施，加大招才引智力度，确保人才乐业安居。
西咸新区提出，为辖区高层次人才配备“一对一”服务专员，经认定的高层次人才，参照上年度个人财政贡献度予以100%资金奖励；在辖区内医院就诊、住院、疗养有“绿色通道”；推荐高层次人才及团队核心成员的随迁子女在新区义务教育阶段优质学校、幼儿园就读；入选“西安英才计划”各类人才项目，给予最高200万元资助经费。
截至目前，西咸新区已有高层次人才54名，其中国内外顶尖人才5人、国家级领军人才11人、地方级领军人才38人。
为进一步促进科技成果转化，西咸新区人才办联合秦创原人才中心，在全省选聘专业人员，组建了17人的科技经纪人队伍，建立常态化、专业化培训体系，专门负责成果转化、技术交易、政策申报、孵化器管理等工作，推动创新供给与产业需求高效衔接。目前，着眼解决高档数控机床的“卡脖子”问题，科技经纪人团队成功促成秦川集团与西安交通大学教授团队合作，采用“研究院+专项公司”模式，初步建成集科技研发、成果转化和产业化于一体的创新孵化基地。
不久前，3名全省第八批博士服务团成员到秦创原创新促进中心挂职工作，发挥政府和高校、院所、企业、金融机构等作用，人才活力进一步被激发。“我们希望打造一个没有‘围墙’的创新高地，不断聚集高端人才和尖端技术，为创新驱动引领我省高质量发展贡献力量。”西咸新区人才办相关负责人说。
