为积极贯彻落实上级部门强化稳就业举措、加大招聘宣传力度的重要决策部署，助力实施企业攀登工程，最大程度满足劳动者就业和企业招工需求，12月17日，济宁高新区成功举办“ 助企攀登，直播带岗”线上招聘会活动。
此次网络直播招聘会旨在打破传统线下招聘地域和时间的限制，帮助企业探索招聘新模式，为企业搭建直观化、立体化、全景化的线上服务展示平台，助推企业和求职者实现无缝对接。活动中，企业HR走进直播间，化身主播，将优质好岗带给广大网友。
济宁高新区党工委组织部（人力资源部）副部长程辉做客直播间，就高新区营商及就业环境、青年人才福利政策等人才广泛关注的热点话题进行了详细介绍，并寄语广大人才到高新区创业就业，为济宁高新区加速迈进全国高新区第一方阵贡献智慧和才干。
活动共吸引辖区32家企业参加，提供就业岗位150余个，济宁能源、海富电子、拓新电器、科力光电等13家企业HR走进直播间，面对面与求职者交流，生动形象的为大家介绍企业工作环境、薪酬福利以及个人发展空间等相关情况，拉近了与求职者之间的距离。
济宁能源发展集团有限公司人力资源管理中心HR田田说：“这种直播带岗的方式更迎合年轻人特别是大学生群体的喜好，覆盖面更广，也更接地气，能够更高效地帮我们企业招纳合适的人才。”
为有效保障直播效果，济宁高新人才发展集团提前布局线下活动宣传，并在济宁网、济宁直聘、蓼河国际英才港等新媒体平台进行了广泛宣传预热，当天2个半小时直播在线观看达到54000余人次，实时接收电子简历218份，让招聘会变得“触网”可及。新颖的直播方式，“干货”满满的政策解读，优企好岗的集中推介，得到了广大网友的支持，纷纷留言互动咨询企业岗位信息。
济宁市海富电子科技有限公司招聘经理孙晓慧说：“这种形式一是比较贴合疫情防控的要求，第二就是我们企业也可以通过这种多元化、新颖的方式去面向求职者，和求职者更好的沟通。以后我们企业也会拓宽求职渠道，让更多的求职者看到企业的相关信息，拉近企业和求职者之间的距离。”
下一步，济宁高新区将以此次“直播带岗”活动为契机，继续聚焦企业需求，服务产业发展，创新人才引进机制，开辟多方位引进人才渠道，全力探索打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的服务模式，打通应聘“堵点”，疏通求职“盲点”，真心实意为企业高质量发展护航。
