以产聚才，以才兴业。近年来，昆山高新区以工程硕士研究生联培为抓手，主动搭建校地合作育才平台，积极开辟全国高等院校向辖区重要行业、重点企业输送应用型高层次人才渠道。
今年上半年，昆山高新区与南京信息工程大学、长春理工大学、中国民航大学等5所高校及学院签约共建研究生联培基地，启动西安电子科技大学昆山创新研究院产教融合全面工作，新增来自全国11所高校的66名在读研究生进入区内18家重点企业参与科研实践，深入调研丘钛微电子、通力电梯等重点企业，发布研发项目课题157个，涉及41家重点企业的264名学生需求。
校地对接 实现“双向奔赴”
坚持“引进来”和“走出去”并举。2018年，在全国工程教指委指导下，昆山高新区成立全国县域首个工程类专业学位研究生昆山产教融合联合培养开放基地。依托西安电子科技大学昆山创新研究院，于2019年成功举办首批西安电子科技大学联培新生开班仪式。
带着企业项目课题需求，持续走访意向高校、开展政策宣传，从被“婉拒”到高校主动“来昆”对接，基地工作受到了广泛关注，累计签约兰州大学、东南大学等高校16所，推动与同济大学、西安交通大学、厦门大学等高校对接合作，联培高校“朋友圈”不断壮大。
校企共育 形成“双端发力”
坚持“成果落地”和“青年成才”并进。向区内科技型企业征集项目课题需求，形成兼具创新性与培养性的项目课题库，用于研究生“双向互选”。截至目前，已累计征集课题需求344个、联合培养研究生341名。
企业通过对接高校导师和研究生资源，蓄力攻关技术难题并储备技术型研发人才，持续推动研发进程，为企业发展赋能。其中，中科可控信息产业有限公司与河海大学合作获得的2000万元江苏省财政资金项目立项支持是昆山市首次获得“揭榜挂帅”的战略产品重大创新项目。
联培模式 聚焦“双地共管”
坚持“党建引领”和“立德树人”并重。成立产教融合党支部，深入学习党的二十大精神，积极开展各类主题党日活动，设置党员示范岗，引导党员立足岗位、争做先锋。
完善研究生校内外导师“多管齐下”机制，形成高效安全的管理“闭环”。由高校导师进企调研课题、参与技术攻关，邀请校内外导师共同辅导研究生毕业论文。组织专职辅导员负责日常管理，通过定期开展班会和课余文体活动加强与学生之间的互动交流，不断提升学生归属感。今年上半年，已举办各类主题党日及班会活动20余场。
政策机制 凸显“双轮驱动”
坚持“存量提质”和“着眼未来”并行。在制定研究生联培工作办法的基础上，与“校、企、师、生”按需签订联培协议，推动建立科学、完善、可持续的政策体系。同时，积极树立联培优秀典型，每年评选优秀研究生、企业导师及联培工作者，今年共评选各类优秀人员45人。
同时出台配套留昆就业举措，非定向联培研究生留在昆山高新区企业就业可享受生活补贴并入住人才公寓。此外，每年还安排专项经费用于支持联培高校科创项目来昆落地转化。
下一步，昆山高新区将紧紧围绕“‘十四五’末力争实现签约共建联培基地高校达30所、联培企业达100家、联培研究生达1000名”的奋斗目标，加快推动基于西安电子科技大学创新研究院的新型产教融合合作，加速推进与签约高校、重点企业的联培力度，努力提升高层次产业人才培养实效，着力夯实高水平科技自立自强人才根基。
