一年之计在于春，开局起势见精神。今年以来，自贡高新区以“开年即开跑，起步即冲刺”的奋斗姿态，准确把握优势利好，聚焦要素保障和政策支撑，全方位抓调度、促落实，提速重大项目建设，确保以“首季开门红”奔赴“四季满堂彩”。
助企优商促发展，当好企业发展“贴心人”
项目审批提速，落实“一会四函一书”工作机制，通过前置预审、容缺受理、模拟审批，利用土地挂牌的审批“空窗期”，将规划审批、施工审批等原来“拿地再办”提至“拿地之前”，变部门“坐等”审批为主动“靠前”服务，变“串联办”为“并联办”，最大限度优化整合审批流程和环节，解决项目推进过程中的难点和堵点，推动“拿地即开工”服务实现迭代升级。
惠企排忧解难，完善委领导包挂联系企业制度，坚持下沉一线实地蹲点、走访调研。选派100名营商环境专员为360多户四上企业提供全覆盖定点服务，集中攻坚，解决项目建设和企业发展中的急难愁盼问题。点对点、面对面为企业解读《自贡高新区支持新能源产业集群发展专项政策资金申报指南》，实现由“企业申请、政府审核”的被动服务模式向“系统智审、确认申领”的主动服务模式转变。
要素保障有力，实施工业强区、“项目提升年”等发展战略，为自贡高新区工业园区经济发展提供服务保障。与市级水电气要素保障部门建立沟通协调机制，限时解决园区企业和在建项目推进需求。对批而未建、建而未用的项目进行全面摸排，通过司法处置、协议收回等处置措施，收回园区低效和闲置工业用地超800亩，为集约节约土地资源，在有限空间实现无限发展打下坚实基础。
春风送岗惠民生，当好群众就业“介绍人”
搭建平台稳就业，抢抓外出务工农民工返乡黄金期，开展“春风行动暨退役军人戎耀归蜀”“宜业红旗直播带岗”等大型主题招聘活动12场，参与招聘企业超570家次，累计提供就业岗位7223个，求职人数超5000人次，达成就业意向686人。为广大求职者提供丰富就业机会的同时，也为企业提供坚实的用工保障，实现“就业”与“产业”的双向奔赴。
用心用情惠民生，为提高就业创业政策知晓率、覆盖面，自贡高新区整合各方资源扎实推进宣传工作。线下统筹工会户外劳动者站点、街道社区、信息港点位等宣传载体，以张贴海报、摆放政策明白卡等方式宣传解读就业创业政策100余次、发放政策明白卡3000余份，利用门户网站、微信公众号、工作群推介就业创业政策10余期，特别加大“灵活就业社保补贴”“企业吸纳就业困难人员补贴”等覆盖面广、实效性强的惠民惠企政策推送力度，努力做到应知尽知、应享尽享。
靶向施策见成效，“行业+属地”多方联动，深入企业蹲点调研，了解企业用工及培训方面存在的问题和困难，量身定制措施办法，明确服务专员，实时更新缺工企业服务台账，做到企业基本情况、人员构成、缺工总量、缺工类型、技能需求、薪资水平“六清”，并根据企业反映的困难问题，针对性梳理国家、省、市、区四级的扶持政策，量身定制“政策服务包”，一对一指导企业申报补贴。截至目前共走访服务企业20余家。
紧盯风险除隐患，当好城市安全“看门人”
统筹部署促落实，召开各类安全生产工作专题会20次。织密安全生产责任网，出台《安全生产大排查大整治行动方案》，各行业主管部门、属地街道勠力同心，准确把握时间节点、检查方式，对工贸、建筑施工、城镇燃气等重点领域安全隐患治理，迅速系统排查，全力确保专项行动取得实效。
精准施策强机制，充分发挥安委办牵头抓总职能，抽调专人成立工作组，全面推动安委办专班实战化运行;制定安全生产“七力”建设任务清单，建立重大事故隐患挂牌督办制度及安全生产风险隐患排查治理常态化机制，进一步推动行业部门尽职履责，创新开发“安全生产监管信息系统”，已在195家企业推广应用，录入隐患问题940余条，实现政府企业“一对一”“一对多”精准联系。
全面排查消隐患，开展重大隐患专项整治工作，制定《高新区重大事故隐患专项排查整治2023行动工作方案》，明确重大隐患排查处置流程、举措，累计排查整改15个重大隐患;针对高新工业园区重点工贸企业全覆盖开展安全风险大排查，坚持抓大不放小、主次相结合，将飞地企业、小微企业(单位)安全风险整治纳入工作范围，累计对9个行业领域381个督导点位开展隐患排查，发现并整改问题隐患568项。
