“全国垫底”“奋起直追”“突围领跑”。短短十二个字，陕西省咸阳市杨陵区人民检察院走得颇为艰辛、颇为坚定。
一年时间，30余项指标进入陕西省检察系统前十位，49项指标位居咸阳市检察系统前五位，先后获得陕西省人民检察院表彰的“基层检察院建设优秀先进单位”等荣誉，这是杨陵区检察院交出的一份“脱薄争先”成绩单。
抓党建“扶志”
提“脱薄”心气
一段时期，由于受一些外部因素影响，杨陵区检察院班子结构老化、队伍精气神差、业务本领不强，成为长期困扰其发展的“成长的烦恼”。
“解决班子、队伍、业务上的问题，必须从全面加强党的政治建设着手。”包抓杨陵区检察院的陕西省检察院党组书记、检察长王旭光一语道破其中的问题根源及破解路径。
“夜里想了路千条，清早依然卖豆腐，这样的事不能发生在我们身上。”杨陵区检察院党组书记、检察长李冀在多个夜里辗转反侧谋思进取之道。杨陵区检察院旋即按照“党的建设、职能发挥、自身建设”一体化促“脱薄争先”的路径，框定了建设发展的方向。
《法治日报》记者注意到，杨陵区检察院的机关大院内设置着“中国共产党人精神谱系”文化长廊，持续举办的“检察融课堂”将政治学习、案例分析等融为一体抓实。
今年以来，杨陵区检察院以“党建红+检察蓝+生态绿”为抓手，坚持党建引领，建立了“检察官+农业专家”双融双促模式，与西北农林科技大学资源环境学院搭建检校合作平台，积极探索建立了水资源保护、土壤保护和生态环境修复等领域协作机制，共同维护好国家利益和社会公共利益。
抓队伍“扶智”
激“突围”士气
面对杨陵检察院以前的“窘境”，陕西省检察院党组主动担责，结合换届，选拔1名年轻优秀骨干到杨陵区检察院担任一把手，与陕西省委编办沟通增加两名检委会专职委员，推动班子优化。
“上级帮扶再有力，最终还要靠自己。”李冀坦言，“有了上级的支持，我们院除了积极选拔能力突出的中层干部推荐为副检察长，还将年轻优秀干警推荐到重要岗位，跨区域遴选员额检察官，完成聘任制书记员招录和辅警、公益性岗位人员补充，进一步增强了队伍力量。”
在此基础上，杨陵区检察院对内推出“师徒结对”“AB岗锻炼”等人才赋能举措，对外与西安市临潼区人民检察院、咸阳市秦都区人民检察院结对“取经”，借助省、市两级平台，推动干警交流跟班学习。
“打出的这套‘组合拳’，激活了干部队伍的‘一池春水’，实实在在帮助我们培养了尖兵、磨练了新兵。”杨陵区检察院副检察长李锋娟介绍说。
事靠人为，业由人兴。
在今年上半年陕西省基层检察院考核排位中，杨陵区检察院以小规模基层院第二名的成绩进入第一梯队，多项业务数据取得位次、质效双提升，多位干警受到各级层面的表彰。
强业务“扶质”
增“奋进”底气
“检察官给我们的‘法治体检’帮了大忙。”杨陵区田西村乡村振兴带头人田小雄拉着杨陵区检察院检察官李卿的手激动地说。
杨陵示范区在现代农业发展中贡献了大量科技成果。
如何在“一带一路”沿线加强以农业为基础的国际合作，在专利知识产权保护等方面做出成绩，对杨陵区检察院来说既是“脱薄争先”必须啃下的“硬骨头”，也是实现“弯道超车”的“新机遇”。
为此，杨陵区检察院以涉农知识产权保护为切入点，发挥陕西省知识产权检察基层办案联系点作用，在揉谷镇成立农业知识产权综合保护协作办公室，设立了2个“综合保护工作站”，3个“综合保护联系点”；草拟了《为中国（陕西）自由贸易试验区杨陵片区发展提供司法服务和保障的实施意见》，实现服务农业对外合作效果最优化。
“法治体检”是杨陵区检察院对田中村30余份项目实施、土地流转等涉农合同进行审查，量身定制开具“法律良方”的一次有益尝试。
不仅如此，杨陵区检察院还制定了《加强“杨陵葡萄”地理标志产品司法保护工作方案》，提请杨陵区人大常委会审议通过了《关于加强检察履职保护现代农业知识产权的决定》等系列保障机制，为推动乡村振兴和现代农业高质量发展奠定了良好的检察履职基础。
“‘脱薄’不会一蹴而就，我们有持续作战、必达目的的信心，更有弯道超车、奋勇争先的决心。”李冀对此信心满满。
