在抗击疫情的同时，我省各地正有序推动复工复产。那么，在复工复产的过程中，防疫工作是不是有效落实？员工隔离、物资保障是不是到位？近日，省应对疫情工作领导小组办公室督导组抽调力量，分7个组，重点对省属企业、驻陕单位、省直机关和事业单位疫情防控工作机制建立情况、防控措施落实情况、应急处置预案制定情况等进行了抽查指导。
抽查结果显示，各单位对疫情防控工作都高度重视，特别是各类企业围绕有序推进企业复工复产，落实疫情防控责任措施，两手抓、两不误，实现了防控工作有力开展、生产秩序有序恢复。总体上，大型国有企业好于中小企业，生产经营类企业好于商贸流通类企业。
联防联控推进复工复产
疫情防控工作机制全面建立，工作部署整体到位。抽查结果显示，各企业普遍成立了疫情防控组织领导和工作机构，制定了防控方案，并配备专门力量，主动加强与地方相关部门协调联动，行业主管部门及时监督指导企业落实主体责任。陕煤集团制定“两堂一舍”疫情防控特别规定，省住建厅下发防控工作指引，涉农主管部门向龙头企业派驻指导组，陕鼓集团、冀东海德堡（泾阳）水泥公司等企业所在地方政府向企业派驻了监督员，推动疫情防控和复工复产“两促进”。
企业重点人群和重点区域管控力度加大，主要防控措施基本落实。各企业普遍建立了应急值班值守、门禁管理、入门检测登记、员工每日体温监测和24小时领导带班等制度，落实个人每日健康报告、员工返岗和外出情况核实措施。对返岗人员全部排查登记，对外地返回员工严格执行集中隔离或居家医学观察14天。陕建集团高新学校项目、蒲城发电厂等企业对复工人员全部进行封闭管理，比亚迪、陕鼓集团等设立临时隔离室，中建公司陕西体育之窗项目对复工人员集中进行酒店隔离；中建八局中国国际丝路中心项目、中铁广州工程局西咸秦韵大道项目对重点人员进行核酸检测。各企业单位均购置了一定数量的防护物资，对公共场所、办公区域、职工宿舍、卫生间及垃圾存放点等实行定时消毒；各单位普遍实行错峰上班、网上办公，采取分时段供餐、分餐制、盒饭制等分散就餐方式，降低疫情传播风险；各单位通过挂宣传条幅、张贴通告、新媒体推送等形式，加强防控知识宣传。能源类、建筑类企业普遍利用企业网站、公众号、微信群，将疫情防控管理图、信息公告等及时向职工推送；各单位普遍制定了应急处置预案。
省直机关事业单位和驻陕单位联防联控局面全面形成。各单位普遍成立防控工作机构、制定防控方案，组织有力、责任落实、措施有效。
部分企业单位防控工作存在“漏洞”
检查发现了一些企业单位防控工作存在“漏洞”：
部分企业监管责任落实不到位。抽查的10家物流商贸企业，虽然地方相关部门都派驻了监督人员，但这些企业在工作中还存在重物资供应保障、轻疫情防控监管的现象，个别企业防控工作仅流于形式。有些行业主管部门虽然对工作作了安排，但缺乏对防控措施落实的检查指导和跟踪问效。
部分企业重点防控措施执行不严细。虽然各单位基本都制定了应急处置预案，但部分企业应对措施准备不充分、操作性不强。有的企业应急措施粗放，未细化分解实施环节和具体任务；有的企业宿舍数量不足，一舍多人存在交叉感染风险，应急措施不完善；有的企业预案不实不细，发热隔离间设置不合理；有部分物流商贸企业预案内容和处置流程不明确，防护口罩、电子测温计等物资准备不足。另外，个别超市对员工健康检测不细致，日报告执行不严格；个别批发市场入口登记不规范，人员等待秩序混乱。此外，还有部分企业单位工作人员业务不熟悉，如掌握不了消毒产品的配比，不能正确使用体温测量仪等。个别企业电梯间、食堂、内部超市等未见环境消毒记录表，一些超市入口测温处由顾客自行填写个人信息，集贸市场整体环境卫生较差。
不少单位存在防疫消毒不科学、不规范问题。检查发现，重点区域消毒人员大都没有经过专业培训，不消毒与乱消毒现象并存。如有企业使用的消毒液无商标及使用说明，或使用95%酒精自行稀释消毒，或使用不合格消毒液。还有企业单位存在消毒频繁情况，造成物资浪费；超市购物车未分设待消毒区与已消毒区；有农贸市场将雾化消毒液直接喷洒至水果和蔬菜上，存在严重二次污染；有企业食堂操作间消毒设施不合格，有企业餐厅未启用消毒柜或未对中央空调进行清洗消毒等。
复工莫忘防疫
统筹做好“疫情防控”与“经济发展”，既是一次大战，也是一场“大考”。做好返岗后的防疫工作，是复工的基础。针对存在的问题，省应对疫情工作领导小组办公室明确提出整改要求，按照谁用工、谁主管、谁负责的原则, 从严从细夯实复工复产企业主体责任，切实落实行业主管部门监督指导责任，督促指导企业科学规范防控，落实市、县（区）属地管理责任，加强统筹协调，规范有序管理，帮助企业解决防控中的实际困难。
毫不放松抓好工作场所防控管理。严格落实返岗人员信息登记、健康管理和监测等措施，加强人员进出登记和流动管理。加强工作场所通风换气和公共区域、常接触物体表面的定时规范消毒。严格控制集体活动、会议频次和规模，落实分散就餐措施，减少员工在工区之间流动。
深入持续加强防控知识宣传教育。采取多种方式，加强疫情防控专业技能培训，教育引导员工做好个人防护，践行健康生活方式，形成自主自律健康行为，提高自我防控意识和防护能力。
提前主动做好疫情应对和处置工作。要制定完善应急处置预案，按照规定设立隔离观察区，落实责任人和应急措施，适时组织应急处置演练，确保一旦有员工出现可疑症状，能够妥善应对和处置。
