炎炎夏日，他们依然坚守一线，为他们送上夏日“清凉”，做好后勤保障，能让他们安心工作，是我们工会人的使命与职责。
近期，高温天气持续，为进一步加强安全生产和夏季防暑降温工作，杨凌示范区总工会及时安排部署，印发了《关于开展夏季防暑降温暨“夏送清凉”活动和进一步加强安全生产工作的通知》，切实做好安全生产和夏季防暑降温工作，扩大“夏送清凉”活动的影响力，大力营造全区共同关注职工生活、关心职工安全、关爱职工健康的良好氛围，推动职工生产生活条件进一步改善，确保职工以饱满的热情、健康的体魄在各自的工作岗位，顽强拼搏、为杨凌保经济稳增长贡献力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
7月5日-6日，杨凌示范区总工会深入基层一线，以“送清凉、鼓干劲、保稳定、迎盛会”为主题，重点慰问我区常态化疫情防控一线人员，包括“三站两口”交通运输组、疫情防控办、流调工作专班、发热门诊、核酸检测实验室人员和定点核酸样点人员，为杨凌火车站、汽车站、高铁站和高速公路出口一线执勤人员及杨陵区疾控中心疫情防控一线人员送去了”清凉大礼包”400余份。
近期，还将继续就环卫市政工人、重点建设项目一线职工等开展形式多样的“夏送清凉”暨送清凉、送安全、送健康、送文化等活动。深入部分企业开展安全生产检查和法治体检，督促企业切实保障广大职工劳动生产和生活安全，有效防范事故及职业危害的发生，团结动员广大职工奋力谱写陕西高质量发展新篇章。
同时，结合“夏送清凉”活动，持续推进杨凌货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者建会入会工作。针对新就业形态群体权益保障问题积极探索，结合本地工作实际，指导新就业形态群体建会入会。组织开展道路交通安全知识专题培训。7月6日，邀请了区内快递和网约配送员、网约车司机代表70余人举办了集中入会仪式，让新就业群体劳动者在工会组织的关心下找到归属感，工作生活更有保障。同时，现场为大家发放了“夏送清凉”慰问品，进一步将党和政府的关怀及工会组织的温暖送到新就业形态劳动者的心上。
