“要把支持民营经济发展纳入干部考核，认真落实好干部进企制度，一企一策包干解决企业发展难题。”这是李婧书记在11月29日主持召开的示范区民营企业座谈会上对全区干部提出的要求。企业快速发展是地方经济发展的“强引擎”，而政府更应该成为他们的“贴心人”。为了更好地深化政府服务改革，12月10日，示范区党工委管委会办公室印发了《关于调整处级领导干部包抓联系企业的通知》，要求将示范区实施的工业企业“双百助推” 行动引向深入，实施工业、商贸流通、电子商务、建筑企业“助推行动”计划，建立健全党工委、管委会处级领导干部联系重点入区企业的长效工作机制。
据了解，本次行动包抓干部包括108名示范区处级领导干部，是示范区实施企业“双百助推”行动的“升级版”。杨凌百名“店小二”和“五星级服务员”将充分发挥职责，“一对一”包抓联系企业，解决企业困难问题，帮助企业发展壮大。
《通知》要求，各有关部门（单位）、各责任领导干部要进一步提高思想认识，深入实施树牢“金牌店小二”和“五星级服务员”意识，夯实工作责任，主动同企业联系对接，积极协调解决企业发展中遇到的问题，把企业当成“自己人”，为企业发展保驾护航，为示范区高质量发展提供有力保障。
