根据陕西省消防能力提振计划相关要求，杨凌示范区消防支队决定面向社会招聘政府专职消防员15名，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘条件
1、应聘人员必须拥护党的领导，热爱社会主义事业，热爱祖国，勤奋好学，吃苦耐劳，服从管理，遵纪守法，身体健康，无各类传染病、精神病史等既往病史。
2、年龄为18至28周岁（1990年09月01日以后），身高1.65米以上，双眼裸视4.6以上，高中以上文化程度。
3、部队退役士兵、持B照以上驾驶证、有写作特长等人员可优先录取。
二、招聘原则及程序
按照“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经体能测试、笔试、面试、体检和政审等程序组织招收，具体程序如下：
1、报名。（主要进行资格审查，目测）。
2、体能测试。项目包括： 3000米、100米、立定跳远、俯卧撑，体能成绩由高到低进行排名（成绩占比60％）。
3、笔试。内容以本人对消防工作内涵的理解及感受为主写一篇体会文章（成绩占比：20%）。
4、面试。通过提问，对应聘人员进行综合评定（成绩占比：20%）。
5、体检。按照招收名额1:1的比例在杨凌示范区医院进行体检（体检费用由个人承担）。
6、确定拟录用人员。按考核成绩从高分到低分依次录取。
7、政治审查。提供户口所在地派出所开具的无犯罪记录证明，按照国家征兵的政治审查条件对拟录用人员进行政审。
8、公示结果。按照综合考核成绩，确定拟录用人员。
9、录用。拟录用人员公示一周，录用后统一由消防支队集中进行培训，培训合格后由杨凌消防支队统一办理入职手续，并签订劳动合同。
10、一经录用，分配在杨凌区域工作。
三、用工形式
按照《陕西省政府专职消防员招收管理暂行办法》，本次招聘录用人员与杨凌示范区消防支队签订劳动合同，招聘录用人员一律执行《劳动法》、《劳动合同法》的有关规定。
四、待遇及管理
1、政府专职消防员工资由基本工资、绩效工资组成。缴纳五项社会保险、购买意外伤害险。
2、用工满一年的政府专职消防员，工龄工资每增加一年增加一档，每档为100元；从签订合同的第二年起，政府专职消防员享受年休假。
3、用工满三年且继续留用的政府专职消防队员，经考核后，择优担任专职消防队队长助理、班长、副班长及卫星消防站站长，且享有岗位津贴。
4、政府专职消防员依据年终考评得分情况发放考核奖励费。对在执勤训练、灭火战斗、业务训练、汇报表演等重要活动中作出突出贡献的政府专职消防员给予适当奖励。
5、工作期间，免费发放制式服装、被褥等生活用品，伙食费按消防员伙食标准供给。
6、一经录用，按照杨凌示范区消防救援支队专职消防人员管理规定（试行）进行管理。
五、报名须知
1、应聘者按照招聘条件和要求，持本人身份证、户口簿、学历证，退役士兵持《退伍证》、就业创业证等有关证件原件及复印件，近期正面免冠一寸照片3张，填写报名登记表。
2、报名地点：杨凌示范区消防支队二楼司令部办公室（东新路5号）
3、报名时间：2019年9月25日——2019年10月11日，每天上午：9：00—11:30 下午：14:00—17:004、联式电话： 029-87036616
杨凌示范区消防支队
2019年9月24日
