一、部门主要职责
(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行党工委、上级工会的指示、决定,确定本区工会工作的指导方针和任务,贯彻执行区工会代表大会作出的决议。
(二)依照法律和《中国工会章程》,组织和指导本级工会坚定不移地推动党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的贯彻落实,进一步突出和履行维护职工合法权益的基本职责。
(三)对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究,提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的政策、措施和法规草案的拟定;指导基层工会组织建设工作。
(四)调查研究职工劳动安全健康和劳动保护工作状况,发挥监督、指导和服务作用;调查研究有关职工就业、工资、保险、福利等情况,推进职工社会保障和集体福利事业的发展,维护职工的合法权益;协助政府做好劳动模范的推荐、评选和表彰工作。
(五)按照《中国共产主义青年团章程》的有关规定,领导全区共青团工作,组织全区共青团组织开展工作,在政治、经济、文化等活动中发挥党的助手作用。推进全区青少年精神文明建设;负责指导并组织实施全区青少年的思想理论教育、宣传文化活动,培养、选拔、推荐、表彰优秀青少年;指导全区志愿者工作的开展。
(六)负责全区共青团工作和青年工作的理论研究;参与协调处理各种与青少年利益相关的工作;参与有关全区青少年规章制度的起草、实施、监督等工作。
(七)指导全区共青团组织协助有关部门开展青年人力资源开发工作,负责全区青年统战工作、外事工作和青少年对外交流工作。指导和帮助区少先队工作委员会开展工作。
(八)按照《中华全国妇女联合会章程》的规定负责团结、动员、组织广大妇女积极投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会进步,为维护改革发展稳定的大局服务。
(九)负责教育、引导广大妇女树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,表彰各类妇女先进典型,积极推动和开展对妇女的科技文化及生产劳动技能的培训,全面提高妇女素质。
(十)负责指导全区各级妇女组织开展妇女儿童工作;推动妇女、儿童发展纲要、规划的实施,维护妇女儿童合法权益。
二、2017年度部门工作完成情况
（一）加强党的建设和党风廉政建设工作。1.认真组织开展“两学一做”学习教育和十九大精神的学习宣传。2.认真落实党风廉政建设主体责任。
（二）工会工作再上新台阶。1.不断加强工会组织建设工作。全面完成了新建工会组织和到期换届工作任务，实现杨凌2017年新增“三上”企业100%建会，新建工会组织和设立工会组织员17家，完成换届10家，共吸纳新会员2923人。2.推进劳动竞赛建功立业活动。指导陕西化建工会举办第十三届全国工程建设系统职业技能竞赛暨第一届全国焊接机器人操作大赛；推荐表彰了省级先进个人3人和先进集体1个；评选2017杨凌示范区先进个人30人，先进集体5个；3.大力推动工会工作创新。开展“冬送温暖”、“夏送清凉”、“关爱女工”行动，举办2017秋季职工运动会，开展了第17届示范区冬季职工“健康跑”活动。加强职工书屋建设，“杨凌示范区总工会职工书屋”被中华全国总工会授予“全国职工书屋示范点”称号。4. 顺利推进工人文化宫建设。积极努力推进杨凌工人文化宫建设，列入示范区2017年重点项目。
（三）共青团工作品牌效应日益彰显。1.志愿者工作有了新拓展。为杨凌国际农科城马拉松赛招募志愿者共3500余人；为第24届农高会招募青年志愿者1260名;第六届“田园使者”活动共有1640名大学生砥砺奋发，奔赴基层，服务群众；2.青年创新创业工作有了新延伸。承办全省56个贫困县青年职业农民骨干培训班。孵化和招引29个创新创业团队，举办农村青年电子商务培训班，培训农村青年460人，成立了杨凌农村青年致富带头人协会和返乡大学生创业协会，开展共青团金融知识下乡活动5场次，打造青年创业生态链。顺利完成2017“中俄大学生创业孵化器”项目俄罗斯青年代表团的接待工作。3.青年思想引领工作有了新突破。开展“不忘初心跟党走”等系列活动50余场次。举办杨凌示范区庆祝“五四”表彰大会暨青年钢琴音乐会。开展“红领巾大讲堂”等少先队活动259场次；举办第三届“添爱杨凌”景观小品设计大赛，积极引导广大青年参与“四个杨凌”建设。4.重大赛事举办有了新成就。成功承办了第四届“创青春”中国青年创新创业大赛现代农业与农村电子商务组专项赛（青创赛）和第五届陕西省青年创新创业大赛农业赛。
（四）妇女事业健康蓬勃发展。1.召开2017年庆“三八”表彰座谈会，表彰了巾帼先进个人93名，先进集体34家。选树推荐国家级、省级先进集体6个，先进个人5人。2.举办“杨凌女性大讲堂”四期，举办“家风家训”培训会25场次，评选杨凌最美家庭10户，向省妇联推荐“三秦最美家庭”5户。指导建成杨凌家风馆，与深圳幸福家庭研究院西安分院共建--杨凌幸福家·家长成长中心，举办专题讲座5场次。3.举办国家级、省级培训班6期，累计培训来自全国18个省、市（区）的学员600余人，4.积极协调联系，为陕西华秦农牧公司身患重病的女职工李慧宁争取到共铸中国心基金8万元爱心捐款。组织39名精准扶贫户家庭的儿童免费学习足球。5.在村（社区）开展妇女手工艺品、家政服务等创业就业技能培训16场次，培训妇女820余人。6.“杨凌巾帼梦之队”志愿者服务队长期深入陕南、陕北贫困地区，对当地妇女进行农业科技、电子商务等培训。7.承办2017年发展中国家剪纸及民间手工艺品制作培训班，共有来自多米尼克等8个国家的53名官员参加了培训。8.印发《杨凌示范区妇联改革方案》，完成了基层妇女组织“会改联” 和镇（街道）妇联组织区域化建设工作。为区内家政服务、妇女手工艺品公司争取民生项目资金20万元。支持千年秦绣公司走上第24届鉴宝农高会
三、部门决算单位构成
杨凌示范区党群工作部2017年决算包括部门本级(机关)决算，纳入本部门2017年部门决算编制范围的二级决算单位共有0个。
四、部门人员情况说明
截止2017年底，本部门人员编制4人，其中行政编制4人;实有人员2人，其中行政2人.
五、部门决算收支情况说明
(一) 2017年度收入支出总体情况说明
2017年度收入总计392.55万元；支出总计405.89万元，与2016年相比，收入增加186.09万，增加比率47.40%，增加原因为西部计划志愿者专项工作经费、青创赛经费186.09元；支出增加212.08万元，增加比率52.25%，原因为增加原因为西部计划志愿者专项工作经费、青创赛经费。
（二）2017年度收入情况
（1）公共预算财政拨款收入154.51万元，与2016年度相比增加36.39万元，增加比率23.55%，原因为西部计划志愿者工作经费29.70万元，用于西部计划志愿者的工资发放、统筹多缴纳等；阶段性工作奖励3万元，用于创青赛的奖励；添家杨凌景观小品设计大赛4万元，主要用于筹办大赛。
（2）其他收入238.04万元，与2016年度相比增加149.71万元，增加比率62.89%，增加原因主要为青创赛经费。
（3）年初结转和结余：2016年末结转9.28万元，2017年结余20.01万元。
（三）2017年度支出情况
（1）工资福利支出77.59万元，其中用于本单位在职职工基本工资、津补帖、养老保险、职业年金等基本支出77.59万元，与2016年相比增加2.91万元，增加比率3.75%，增加原因2017年度在职职工工资调整；对个人和家庭的补助支出17.18万元，与2016年相比增加8.45万元，增加比率49.19%，增加原因2017年度住房公积金增加。
（2）商品和服务支出232.41万元，其中用于日常办公的办公费、差旅费、印刷费、宣传费、邮电费等，与2016年相比增加115.34万元，增加比率49.63%，增加原因2017年度增加青创赛。
（3）年末结转和结余：2017年末项目结转20.01万元，与2016年相比增加10.73万元，增加比率53.62%。
（四）2017年度财政拨款收入支出总体情况说明
1、2017年度财政拨款收入392.55万元；财政拨款支出405.89万元；与2016年相比，财政拨款收入增加186.09万元，增加比率47.40%；财政拨款支出增加212.08万元，增加比率52.25%。增加原因主要为西部计划志愿者专项工作经费、青创赛经费。
2、一般公共预算财政拨款支出情况（按政府功能科目）
（1）2017年度一般公共预算财政拨款支出总计405.89万元，其中人员经费支出77.59万元，其中用于本单位在职职工基本工资、津补帖、养老保险、职业年金等支出，与2016年相比增加2.91万元，增加比率3.75%，增加原因2017年度在职职工工资调整；对个人和家庭的补助支出17.18万元，与2016年相比增加8.45万元，增加比率49.19%，增加原因2017年度住房公积金增加。
（2）公用经费支出232.41万元，其中用于日常办公的办公费、宣传费、差旅费、印刷费、邮电费等支出232.41万元，与2016年相比增加115.34万元，增加比率47.4%，增加原因，增加原因为西部计划志愿者专项工作经费、青创赛经费。
3、一般公共预算财政拨款基本支出情况。 (按人员经费和公用经费)
(1)2017年度一般公共预算财政拨款支出总计405.89万元，其中人员经费支出77.59万元，用于本单位在职职工基本工资、津补帖、养老保险、职业年金等基本支出，与2016年相比增加2.91万元，增加比率3.75%，增加原因2017年度在职职工工资调整；对个人和家庭的补助支出17.18万元，与2016年相比增加8.45万元，增加比率49.19%，增加原因2017年度住房公积金增加。
（2）公用经费支出232.41万元，其中用于日常办公的办公费、宣传费、差旅费、印刷费、邮电费等支出，与2016年相比增加115.34万元，增加比率47.40%，增加原因为西部计划志愿者专项工作经费、青创赛经费。
4、政府性基金财政拨款收支情况说明。
本部门无政府性基金决算收支，并已公开空表
5、国有资本经营财政拨款收支情况说明。
本部门无国有资本经营决算拨款收支
(五) 2017年度“三公”经费、培训费及会议费支出情况
1、公务用车购置及运行维护费为0，与上年持平，原因为本单位无公务用车。
2、公务接待费1.55万元，较上年增加1万元，增加比率64.52%，增加主要原因2017年度与上级部门对接频繁，共接待10批284人次。
3、2017年度培训费为20.27万元，与2016年度相比增加19.97万元，增加比率6656.67%，增加原因为青创赛时培训志愿者以及其它工作人员。
4、2017年度会议费为72.13万元，与2016年度相比增加71.83万元，增加比率23943.33%，增加原因青创赛时召开各种会议。
5、2017年度出国经费为0元，与2016年度持平，增减无变化。
六、2017年度部门绩效管理情况说明
2017年本部门对专项业务经费项目开展了绩效自评，涉及一般公共预算当年拨款405.89万元。
七、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2017年机关运行经费支出77.59万元，较2016年增加了3.75%，原因是人员工资、社会保险等变动。
（二）政府采购支出情况
2017年本部门无政府采购。
（三）国有资产占用及购置情况说明
截至2017年末，本部门所属单位共有车辆0辆，单价50万元以上的通用设备0台（套）；单价100万元以上的通用设备0台（套）。2017年购置车辆0辆；购置单价50万元以上的设备0台（套）；购置单价100万以上的通用设备0台（套）。
八、专业名词解释
1、基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出。
2、项目支出：指单位为完成特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的各项支出。
3、“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
4、机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项公用经费，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、劳务费、日常维修费、专用材料及办公用房水电费、办公用房取暖等费用。
附件下载：1、2017年决算公开说明封皮.xlsx
