一、部门主要职责
（一）示范区党工委党校
1、贯彻党和国家培养党员领导干部的有关方针、政策；
2、制定党校教学规划；
3、承担全区党员干部的理论教育和培训工作;
4、承担示范区党工委、杨陵区委所属基层党组织书记、入党积极分子的培训工作；
5、承担全区党员干部电化教育、教学工作；
6、组织对党的路线、方针、政策的宣传和研究；
7、承办党工委、管委会交办的其他工作。
（二）示范区行政学院
1、贯彻党和国家培养公务员的有关方针、政策；
2、制定行政学院教学规划；
3、培训、轮训国家公务员和国有企业管理人员培训班；
4、根据工作需要，举办各类专题研讨班；
5、开展决策咨询工作，进行理论和实践问题研究，为党委、政府提供决策咨询服务；
6、拓宽培训服务渠道，组织开展对外培训。
二、预算单位基本情况
示范区党工委党校（行政学院）是示范区管委会直属事业单位，正处级建制，核准人员编制10人，其中领导职数1正1副，现有领导正职1名，副职1名，工作人员4名。
三、部门预算收支说明
2016年，党工委党校（行政学院）收入预算为218.7万元，支出预算为218.7万元。包括工资福利支出82万元，对个人和家庭补助支出12.3万元，商品和服务支出124.4万元（其中干部教育培训专项经费110万元，公用经费14.4万元）。
“三公”经费坚持只减不增的原则，严格控制“三公”经费,与2015年持平。2016年预算为2.9万元，其中公务招待费为0.3万元；公务用车运行维护费用2.6万元（主要用于干部教育培训接送教授及现场教学包车费），公务用车保有量及购置费为0万元。
