一、部门主要职责
（一）负责管理示范区人才交流和人才引进工作。负责协调人才流动调配和人才流动争议调解工作；负责示范区人才智力资源开发和信息调研工作。
（二）负责收集发布企事业人才资源信息和人才供求信息，办理人才求职登记、推荐，组织举办人才招聘会和开展各类人才招聘活动。
（三）协助示范区企事业单位面向社会公开招考聘用各类人才。
（四）负责组织各类人才培训、就业指导工作。
（五）负责提供各类人事代理服务。接受示范区企事业单位委托，为代理单位和代理人才提供档案管理、出国政审、职称评审、户籍管理、出具人事证明和行政关系等社会化服务。
（六）配合示范区人力资源和社会保障局组织实施各类人事考试工作。
（七）负责组织专业技术人员计算机应用能力培训考试工作。
（八）开展专业技术人员继续教育培训工作。
（九）负责维护管理杨凌人事人才网站、人才杨凌、创业杨凌微信公众号，以及人事人才信息发布工作。
（十）负责组织开展高校毕业生就业创业服务工作。
（十一）完成示范区人力资源和社会保障局交办的其他工作。
二、2019年度部门工作任务
一是对症下药，针对性破解招人难、用工难问题。组织本地企业人力资源主管参加业务培训，增加培训频次，提高从业人员水平。二是做好青年见习三年计划实施，优选认定就业见习单位，完善见习单位认定程序，充分挖掘就业见习岗位。三是丰富人才公共服务专项活动，多渠道做好政策宣传、毕业生择业、就业指导工作。多渠道拓展“人才杨凌”微信公众号影响力。四是进一步规范人事档案管理，积极推进档案管理数字化，全面使用工资系统管理事业单位人员工资。五是利用高校人才优势，建立环保、生物、制药、食品工程等职称评委库，扩大职称评审系列的范围。六是强化考试安全，按照示范区人社局统一安排，做好公务员、事业单位、聘用制人员等各项招考工作，做好专业技术人员考试各项工作，确保考务组织周密有序。七是建设网上党支部，提高流动党员归属感。严格管理，动态核查流动党员中本地就业人员，动员其编入本地党组织参加组织生活，推动示范区非公党建工作；按照党工委组织部安排，做好党员全员培训网上平台开发及学习组织工作，确保流动党员思想不掉队。八是做好聘用制人员管理。九是优化杨凌人事人才网服务功能，开发中心服务号，实现计算机考试、创业培训等移动端与PC端能够同步进行。十是大力宣传便民服务代办制，不断拓展代办业务范围，简化代办流程，缩短代办时限，为异地办事群众提供“零距离”贴心服务。十一是优化升级代办服务功能，实行“线上不关门的代办服务”，让群众享受7×24小时不间断的代办服务。十二是大力推广人事人才公共服务平台，继续完善人事代理、创业培训、人事招考、职称管理、就业见习、网上党支部、劳务派遣、便民代办等网上业务平台功能，开通招聘考试网上资格复审平台，让群众尽享一网通办服务，方便快捷办业务，实现最多跑一次到“零跑腿”。
三、部门预算单位构成
本单位隶属于示范区人力资源和社会保障局管理，为二级事业单位预算。
四、部门人员情况说明
截止2018年底，杨凌示范区人才交流服务中心人员编制8人，其中行政编制0人、事业编制8人；实有人员8人，其中行政0人，事业8人。单位管理的离退休人员0人。
五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明
截至2018年12月31日，本部门所属预算单位共有车辆0辆，单价20万元以上的设备0台（套）。2018年部门预算安排购置车辆0辆；安排购置单价20万元以上的设备0台（套）。
六、部门预算绩效目标说明
2019年本部门加快构建“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价”的预算绩效管理机制，力争实现绩效目标管理全覆盖。2019年本部门涉及一般公共预算当年拨款100万元。
七、2019年部门预算收支说明
（一）收支预算总体情况
2019年,收入预算为196.3万元，支出预算为196.3万元。其中工资福利支出139.65万元，商品（办公）和服务支出56.65万元。
收入和支出预算较上年均增加了66.33万元，原因为业务量增加。
（二）财政拨款收支情况
2019年度部门财政拨款100万元与上年度对比无变化。
（三）一般公共预算拨款支出明细情况
1、一般公共预算当年拨款规模变化情况。
2019年部门一般公共预算拨款103万元，较上年度减少26.97万元。减少原因：本单位事业性收入减少。
2、支出按功能科目分类的明细情况。
2019年度基本支出总预算196.3万元，其中人员经费支出139.65万元，公用经费支出4万元，专项业务经费支出52.65万元。与上年对比增加了66.33万元。增加原因：业务量增加。
3、支出按经济科目分类的明细情况
按照经济科目分类，2019年度基本支出总预算196.3万元，工资福利支出139.65万元，商品和服务支出56.65万元。与上年对比增加66.33万元。增加原因：业务量增加。
（四）政府性基金预算支出情况
本部门无政府性基金预算收支，并已公开空表。
（五）国有资本经营预算拨款收支情况
本部门无国有资本经营预算拨款收支。
（六）“三公”经费等预算情况
2019年三公预算为3万元，较2018年减少0.84万元。其中，因公出国（境）费用为0元，与2018年因公出国费用相比无变化，原因为本单位无出国任务；公务用车购置及运行维护费0元，原因为本单位无公务用车。本年度本单位使用公共预算财政拨款购置公务用车0辆,公共预算财政拨款开支运行维护费的公务用车保有量0辆。较上年度预算数减少0.84万元，原因为2018年本单位参加公车改革，已上缴公务用车；公务接待费3万元，较上年持平无上涨，原因为落实中央八项规定精神，严格控制“三公”经费。
（七）政府采购情况
本部门2018年无政府采购预算，并已公开空表。
八、专业名词解释
“三公”经费：指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待支出。
