杨陵区委、区政府，党工委和管委会各工作部门、各直属机构：
《杨凌示范区关于工作日午间“禁止饮酒”的规定》已经党工委、管委会同意，现予印发，请认真贯彻执行。
2011年10月25日
杨凌示范区关于工作日午间“禁止饮酒”的规定
一、为进一步加强机关作风建设，树立公务人员良好形象，提高工作效率，倡导勤俭节约，保护工作人员身心健康和家庭幸福，创造良好的发展环境，特制定本规定。
二、禁酒范围包括全区党政机关工作人员（含事业单位和临时聘用人员）。
三、禁酒种类包括含有酒精成份的各类酒。
四、禁酒的情形主要包括：
（一）严禁在工作日午间饮酒（接待示范区外客人及招商引资的情况除外，但不得醉酒）。
（二）严禁在值班时饮酒。
（三）严禁着制服在社会公共场所饮酒。
（四）严禁在任何时间、任何场所酗酒。
（五）严禁酒后驾驶机动车辆。
五、工作人员在其他时间饮酒，不得影响履行岗位职责或借酒滋事。
六、工作人员违反本规定的，经查实后，给予以下处理：
（一）年内初次违反本规定的，给予警示训诫谈话，取消评先评优资格，扣发一个季度的绩效考核奖；
（二）年内再次违反本规定的，给予全区通报批评，并扣发半年绩效考核奖；
（三）年内累计违反本规定三次以上，或者因违反禁酒规定造成恶劣影响、贻误工作或者其他严重后果的，年度考核确定为不合格等次，并给予相应组织处理。
以上措施可单独或合并执行。
七、因酒后驾车、酗酒等造成严重后果者，根据国家法律和党纪条规追究责任。
八、各级领导干部要自觉遵守“禁酒令”的各项规定，并按照职责分工切实抓好分管范围内“禁酒令”的贯彻落实。对一年内发生三次以上（含三次）违规行为的单位，要按照党风廉政建设责任制的有关规定，追究单位主要领导、分管领导的责任，并取消其当年评选先进资格。
九、各级纪检监察机关要采取明查暗访、不定期检查、设立有奖举报等形式，加强对“禁酒令”规定执行情况的日常监督和专项检查，加大对违反规定行为的惩治力度。
十、本规定自2011年11月1日起施行，有效期五年。
