各有关单位：
为大力实施“就业见习计划”，帮助未就业青年群体强化岗位实践锻炼，积累工作经验，提升就业能力，同时满足各党政机关企事业单位用工需求，现面向示范区本级党政机关、企事业单位征集一批就业见习岗位。
一、岗位征集时间
2022年2月28日至3月4日
二、见习单位认定
杨凌示范区本级党政机关、依法注册的企事业单位，符合下列条件均可承担就业见习任务：
（一）自愿开展见习工作，遵守《陕西省就业见习管理办法》的各项规定；
（二）能够提供一定数量、具有一定知识、技术、技能含量和业务内容的见习岗位；
（三）能够按照规定对见习人员进行正规管理，并足额发放见习基本生活补助。
三、见习对象确定
见习人员范围是毕业年度（即从毕业当年1月1日起的12个月）和毕业2年内未就业的普通高校毕业生，包括专科及以上学历的统招毕业生，技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育职业教育类毕业生，以及16-24岁失业青年。
已参加过就业见习、已实现就业与用人单位签订《劳动合同》、已缴纳社会保险的人员除外。
四、征集方式
有就业见习需求的单位，需下载填写《杨凌示范区就业见习岗位需求信息登记表》（见附件），打印加盖公章后将扫描件和电子版同时发送至729750078@qq.com邮箱。
五、见习期限、待遇及有关事项
1.就业见习期限为3-12个月，见习期间见习人员与见习单位不建立劳动关系。
2.见习生活补助标准财政补助部分为1200元/月，见习单位根据岗位工作实际发放一定生活补贴，见习补贴和生活补贴总额不低于示范区最低工资标准（1950元/月）。
3.见习期内，人社部门统一为见习人员办理人身意外伤害保险。
4.示范区人社局、人才中心将对各用人单位上报的岗位信息进行审核汇总整理，在示范区人力资源和社会保障局网站发布。
5.岗位发布后，符合条件的人员，可直接与各见习单位或示范区人才中心联系报名，具体岗位信息参照各单位上报的《杨凌示范区就业见习单位岗位需求表》。经示范区人才中心和见习单位审核通过后安排见习。
联 系 人：朱晨
联系电话：029-87035620
电子邮箱：729750078@qq.com
杨凌示范区人力资源和社会保障局
2022年2月28日
