2月3日，以“春风送真情 援助暖民心”为主题的杨凌2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会在杨凌万达广场举办，吸引线上、线下共7.5万人参与。示范区党工委委员、管委会副主任董立民参会指导。
“我想应聘一个朝九晚五，每天工作8小时的岗位，不知道有合适的没？”上午9点，活动一开始，现场熙熙攘攘围满了前来应聘的群众。
今年36岁的韩敏利曾在外地一家药厂工作，考虑到要照顾上学的孩子，所以想在杨凌找一份专业对口的工作，一大早她就来到现场，仔细问询各用人单位岗位要求。韩敏利说：“今天招聘会来了很多药企，经过洽谈，我感觉步长药业待遇挺好的，也给他们递交了简历，希望能应聘上这个岗位。”
据了解，此次活动共吸引区内及周边市县160余家企业参会，共提供6000余个就业岗位，涉及生物医药、设施农业、生产制造、食品加工、商贸服务等行业，现场有近1.2万人次参会求职，初步达成就业意向1900余人。
杨凌万达广场总经理黄雪峰告诉记者，万达广场入区以来在人员招聘方面杨凌人社部门就给予了大力支持，给他们提供了很多招聘平台，本次招聘会他们已经收到了近800份招聘简历，基本满足了他们企业本年度的用工计划。
同时，招聘会现场还设置政策咨询专区、临工驿站和直播带岗专区，为求职者提供“一站式”服务。
“目前我们直播间已经超过6万人，感谢大家点赞关注，我们小黄车里有很多岗位供大家选择，有什么问题欢迎大家咨询。”活动现场直播带岗专区，“杨凌就业”抖音直播间里热闹非凡，杨凌人才交流服务中心工作人员变身网红主播，通过直播招聘的方式，增进用人企业和求职者的沟通了解，促进快速精准对接，共有6.3万人实现云参会。
杨凌示范区组织部副部长、人社局党组书记、局长白宏伟告诉记者：“为了进一步推动稳就业工作，解决区内企业招工难问题，我们举办了此次招聘活动。活动呈现三大特点，首先是参与企业多，提供岗位多，满足各年龄段及各学历层次的城乡群众，具有一定普适性；其次是采取线上线下相结合的方式，为无法到达现场的就业者提供了交流互动的平台；最后就是我们在万达广场常态化开设了临工驿站，为零散用工提供了服务保障。”
据了解，本次招聘会由杨陵区人民政府、杨凌示范区人力资源和社会保障局主办，杨陵区人力资源和社会保障局、杨凌示范区人才交流服务中心承办，两级工业商务、民政、交通、卫健、农业、工会、团委、妇联、残联、退役军人等部门协办，2023年“春风行动暨就业援助月”专项活动将持续到3月底，后续还将陆续开展园区企业专场、送岗位下镇街等各类“线上+线下+直播带岗”专场招聘活动。
