杨陵区人力资源和社会保障局、财政局、税务局所属机构，各参保单位：
为进一步降低企业用工成本，减轻企业负担，增强企业发展活力，根据陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省财政厅、国家税务总局陕西省税务局《关于继续阶段性降低社会保险费率有关问题的通知》（陕人社发〔2018〕27号）要求，经研究，现就继续阶段性降低我区失业、工伤保险费率有关问题通知如下：
一、继续阶段性降低失业、工伤保险费率
自2018年7月1日起，失业保险、工伤保险费率按照杨凌示范区人力资源和社会保障局、杨凌示范区财政局、杨凌示范区地方税务局《关于阶段性降低失业、工伤、生育保险费率的通知》（杨管人劳发〔2016〕66号）规定延长至2019年6月30日。延长期间，工伤保险基金累计结余达到合理支付月数的，停止下调，恢复费率。
二、工作要求
（一）提高思想认识，做好政策衔接。继续阶段性降低失业保险和工伤保险费率，是贯彻落实国务院常务会议精神，支持企业降本增效，促进经济社会发展的重要举措。示范区相关部门和单位要充分认识做好这项工作的重要意义，切实加强组织领导，严格落实政策，做好政策衔接，确保政策连续性。
（二）加强参保扩面，确保基金安全。杨陵区人力资源和社会保障局、示范区社保经办机构要全力做好参保扩面工作，做到应收尽收，确保基金征缴工作平稳运行。要加强社会保险基金收支管理，防范和化解基金运行风险，确保参保人员各项待遇水平不降低和按时足额支付。
（三）加强政策宣传，提高政策知晓。杨陵区人力资源和社会保障局、示范区社保经办机构要切实做好继续阶段性降低失业、工伤保险费率政策宣传，提高参保单位和参保对象对政策知晓度，切实增强广大参保企业和群众的获得感。
杨凌示范区人力资源和社会保障局 杨凌示范区财政局
国家税务总局杨凌示范区税务局
2018年7月9日
