近日，杨凌出台《杨凌示范区建立健全“四调联动”溯源治理机制的实施方案》，着力构建党委领导下多方协同、权责明晰、运行规范、高效联动、数据共享的诉源治理“四调联动”工作机制，引导更多纠纷在诉讼外妥善解决，实现更多的矛盾隐患通过前端防控体系消化在萌芽状态，大量的纠纷以非诉讼方式化解。
《方案》提出健全完善人民调解、行政调解、司法调解、社会调解联动的工作体系，加强系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，建立“村（社区）—镇（街道）—杨陵区—示范区”的自下而上发现化解矛盾纠纷和自上而下统筹协调督办落实的工作体系和运行机制，形成部门联动、无缝衔接、分级管理、分类处置各类矛盾纠纷的工作闭环，及时就地解决群众合理诉求，从源头上预防化解矛盾纠纷，推动社会治理从化讼止争的事后应对向少诉无讼的前端防范转型，加快推进市域社会治理现代化，为杨凌示范区高质量发展提供有力保障。
