根据《杨凌示范区招聘工作人员公告》安排，报名及资格初审工作已结束。经招聘工作领导小组研究，现就有关事项公告如下：
一、报名资格审核条件
1、本科学历人员资格审核条件
鉴于报名人数较多，各岗位资格审核条件根据学校层次和学历层次，从高到低按不低于1:6的比例筛选确定参加笔试人员。
2、研究生学历人员资格审核条件
硕士研究生报考比例不足1:15的岗位，直接进入面试；报考比例超过1:15的岗位，增加笔试测试环节，依据笔试测试成绩按1:15比例从高到低确定面试人员。参加笔试测试岗位如下：
序号 | 岗 位 | 招聘计划 |
1 | 0103管委会办公室政研室 | 1 |
2 | 0106管委会办公室督查室 | 2 |
3 | 0201组织部（人社局）非公党建工委 | 1 |
4 | 0401党群部机关 | 1 |
5 | 0701经贸安监局机关 | 3 |
6 | 1002社会事业局机关 | 3 |
二、考务工作安排
1、查看审核结果
7月13日15:00-15日18:00，考生可登陆杨凌人事人才网（https://www.ylrsrc.net/）查询报名审核结果。
2、打印笔试准考证
参加笔试人员须在7月23日9:00—27日18:00，登陆杨凌人事人才网自行打印笔试准考证。未按时打印的，按弃权处理。
笔试准考证是考生参加笔试和面试资格复审的必备凭证，须妥善保存。
3、笔试时间及地点
详见笔试准考证。
4、笔试科目
以公共基础知识为主。
5、资格复审、面试另行安排。
三、综合成绩计算
总成绩按如下方法计算：
（1）同一岗位有研究生和本科生报名的，笔试成绩仅作为参加面试的资格，面试成绩计为总成绩，从高到低依次排序，按照1:1的比例确定考察和体检人员。
（2）同一岗位只有本科生报名的（涉及单位有0202人力资源公司和1201审计局机关2个岗位），按照招聘公告中笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，从高到低依次排序，按照1:1的比例确定考察和体检人员。
四、其他
其它未尽事宜，由招聘领导小组研究决定。
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杨凌示范区人力资源有限公司
2018年7月12日
