杨陵区人力资源和社会保障局，党工委和管委会各工作部门、各直属机构：
为更好地发挥高技能人才在推动示范区技术创新、科技成果转化过程中的主力军作用，根据《杨凌示范区高技能人才培养和管理办法》（杨管发〔2015〕12号），现就组织开展第一批优秀高技能人才认定工作有关事项通知如下。
一、申报条件
优秀高技能人才应具备的基本条件：热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德和高超技能水平，在推动技术创新、科技成果转化等方面为所在单位和社会做出较大贡献，在同行业中享有一定声誉。技能水平须至少符合下列条件之一：
（一）创造了在同行业中公认的先进操作法，提高了劳动生产率；
（二）在企业技术改造、引进高新技术设备的消化、使用中，掌握关键技术，解决关键技术难题；
（三）能够排除重大关键技术障碍、重大安全隐患，消除质量通病，对提升产品质量有明显作用；
（四）在编制国家级、省级标准工艺、工作法方面有突出贡献；
（五）在人力资源和社会保障部门认可的职业技能竞赛中获得全国前十名、省级前五名的选手。
二、申报程序
（一）本人申请。本人填写《杨凌示范区优秀高技能人才认定申请表》。并提供能够说明本人突出贡献成就的奖励、荣誉证书等相关证明材料。
（二）基层单位出具推荐意见。所推荐人选须在本单位进行公示，经单位有关会议研究，推荐意见须附申报人现实表现材料、执行计划生育政策证明等材料。所在单位（企业）属杨陵区的向区人社局申报，示范区属单位（企业）向其行政（行业）主管部门申报。
（三）初审推荐。杨陵区属单位（企业）由区委组织部、人社局共同研究确定推荐人选，上报示范区人社局；示范区属单位（企业）由行政（行业）主管部门对申报材料的真实性进行初审后，向示范区人社局提出推荐意见。
（四）组织评审。示范区人社局组织相关部门和专家进行评审，提出评审意见，确定初步名单。
（五）审批表彰。初步名单经示范区人才工作领导小组研究审定后，予以公示，无异议的，由示范区党工委、管委会命名表彰、颁发证书。
三、申报时间及要求
1、各有关单位及申报人于2017年11月15日前将申报人选的申报材料（申报表一式4份、附件材料1份，含电子版）报送示范区人才交流服务中心。
2、申报表请在杨凌示范区管委会网（www. yangling. gov.cn）下载。
3、请各有关单位接此通知后，抓紧部署相关工作，严格按照规定程序，组织好材料审报工作。
附件：《杨凌示范区优秀高技能人才认定申请表》
联系人：万士楷 联系电话：029-87035924
杨凌示范区人力资源和社会保障局
2017年10月18日
