示范区人才交流服务中心、各入区企业：
为提高示范区企业依法管理、科学管理水平，推进示范区各类企业和用人单位健康可持续发展，充分发挥人才公共就业和社会保障服务职能，为企业提供高效的人力资源服务，示范区人事劳动局决定为入区企业免费举办企业人力资源管理培训班。现就有关事项通知如下：
一、 培训时间
2014年11月21日（星期五）
二、 培训地点
杨凌政务大厦330会议室
三、 培训对象
示范区各入区、入孵企业人事部经理、人力资源主管和办公室主任。
四、 培训内容
序号 | 时间 | 课程名称 | 主讲人 |
1 | 8:45-9:15 | 开班仪式 | / |
2 | 9:00-12:00 | 团队建设与激励机制 | 周钰（中国职业经理人协会培训专业委员会常务委员、副秘书长；陕西省培训联谊会会长） |
3 | 14:30-16:00 | 劳动合同实务热点 | 齐精智（陕西明乐律师事务所合伙人；中国人力资源开发网特约律师；陕西省企业诚信协会法律顾问；人民日报社陕西分社法律顾问） |
五、 培训组织
为了加强培训工作组织领导，举办好本次企业人力资源管理培训班，示范区人事劳动局专门成立培训工作领导小组，由示范区人事劳动局侯振锋副局长担任组长，人才交流中心朱红维副主任担任副组长，工作组成员由人才中心相关同志组成。具体负责各培训单位协调联络，邀请专题培训讲座授课人员，确定培训课程安排、培训内容等资料；联系组织各企业参加培训人员，做好培训班考勤保障服务。
六、 有关要求
1、高度重视，认真学习。为提高培训班的专业化水平，本次培训邀请人力资源及法务专家授课，各企业要充分认识本次培训工作的重要意义，珍惜学习机会，指派专人按时参加培训学习，于11月19日前将参加培训人员名单报送示范区人才交流中心，参加培训人员要于21日8:30前到达培训地点。
2、加强组织领导，明确任务分工。各工作人员要提高思想认识，切实增强工作责任心，积极准备，精心组织，紧密配合，确保培训工作顺利开展。
3、加大宣传，确保培训质量。各培训人员要主动开展政策业务互动咨询交流，积极营造培训学习氛围，并多提宝贵意见和建议，切实提高本次人力资源管理培训的质量和效果。
联系人：刘党育
联系方式：029-87035503、87033610 传真：029-87032621
电子信箱：82441605@QQ.com
杨凌示范区人事劳动局
2014年11月14日
