杨陵区委、区政府，党工委和管委会各工作部门、各直属机构：
根据省纪委的统一要求，示范区纪工委分别于2月1日（大年初二）和2月4日（大年初五），采取电话抽查和明察暗访的方式，对示范区各级各部门春节期间值班情况进行了检查。现将检查情况通报如下：
一、总体情况
检查中，我们电话抽查了部分单位，实地检查了杨陵区委区政府、示范区公安局、交巡警支队、示范区医院、大寨镇政府、大寨镇派出所、五泉镇政府、五泉镇派出所、李台街道办及李台派出所等10家单位。从检查情况来看：一是大部分单位作风纪律执行情况良好，到岗情况良好，请销假制度健全，工作秩序正常。二是单位主要领导坚守岗位，亲临一线。其中，示范区公安局、大寨镇政府、五泉镇政府、李台街道办主要领导坚守岗位，亲自带班，示范区公安局值班人员警容整洁，精神风貌良好。示范区交巡警支队主要领导上路，亲临一线协调维护交通秩序，确保道路畅通。示范区医院领导深入病房巡查看望病人。三是应急处理工作保障到位。示范区公安局、交巡警支队能及时监控和积极协调处理道路交通等方面的苗头性、倾向性问题，特别是降雪后，交巡警支队针对区内道路结冰的情况，及时为广大市民开通短信提醒服务，确保了辖区的和谐稳定和道路畅通。示范区医院总值班和科室人员到位，医患关系良好，就医秩序井然。
二、主要问题
抽查中也发现了一些问题：一是杨陵区个别领导干部未坚持在岗带班，带头作用发挥不明显。区委区政府机要室值班人员未严格落实机要值班“人不离岗、岗不离人”的规定，出现了脱岗现象。二是示范区医院行政区大门紧锁，将总值班设在科室，对总体协调作用的发挥和紧急突发事件的处理有一定影响。
三、几点要求
各级各部门以及广大党员干部要进一步深化对作风纪律建设重要性的认识，内强素质，外树形象，为加快推进“四个杨凌”建设提供组织保障。
（一）强化教育，提高认识。各级各部门要切实加强对机关工作人员的纪律教育，通过教育，使广大党员干部真正树立纪律意识、责任意识，以饱满的精神状态投入工作。各单位主要领导要切实负起责任，带头遵守纪律规定，为推动示范区加快发展提供坚强的作风纪律保证。
（二）抓好整改，规范管理。各级各部门要对机关作风纪律建设进行自查，从干部思想认识上找差距，从内部管理上找漏洞，从制度执行上找原因，重点解决迟到早退、擅自脱岗和在岗工作不在状态等问题。对抽查中发现的问题，相关单位要作出深刻检查，汲取教训，认真整改，防止类似问题再次发生。
（三）加强督查，严肃问责。各级纪检监察机关要认真对照中、省和示范区有关作风纪律的要求，积极开展明察暗访，加强监督，严肃问责。对违规违纪行为，做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。对问题严重的，除追究直接责任外，还要追究领导责任和监督责任。
中共杨凌示范区纪工委
2014年2月7日
