为全面贯彻落实党的十八大精神，深入推进示范区人事系统党的群众路线教育实践活动，充分发挥人才公共就业和社会保障服务职能，为企业提供高效的人力资源服务，促进企业健康持续发展，示范区人事劳动局决定组织举办企业人力资源管理培训班。现就有关事项通知如下：
一、培训时间
2013年9月30日，集中培训1天。
二、培训地点
示范区人才交流服务中心培训室。
三、培训对象
示范区各入区、入孵企业人事部门经理、人力资源主管和办公室主任、党组织负责人。
四、培训内容
（一）示范区人才公共就业服务和人事代理政策；企业职工人事档案、户籍、职称考评等人事关系办理程序。
（二）企业职工养老、医疗、工伤、失业和生育等社会保险政策及相关业务办理流程。
（三）示范区促进就业创业优惠扶持政策；高校毕业生就业见习计划。
（四）企业劳动关系管理和劳动争议处理有关政策。
（五）企业人才招聘、职业技能培训和鉴定政策。
五、培训课程安排
日期 | 时间 | 培训内容 |
9月30日上午 | 9：00-9：15 | 开班仪式 |
9：15-10：00 | 劳动关系管理和劳动争议处理有关政策 | |
10：00-10：45 | 人事代理政策及办理流程 （人事档案、户籍和职称考评） | |
10：45-11：20 | 企业人才招聘、职业技能培训和鉴定政策 | |
11：20-11：50 | 高校毕业生就业见习计划 | |
9月30日下午 | 14：30-15：10 | 企业党组织建设 |
15：10-15：50 | 社会保险政策和办理流程 | |
16：00-17：00 | 养老保险相关政策和办理流程 |
六、培训组织
为了加强培训工作组织领导，举办好本次企业人力资源管理培训班，示范区人事劳动局专门成立培训工作领导小组，由示范区人事劳动局侯振锋副局长担任组长，人才交流中心杨永建副主任担任副组长，工作组成员由人才中心相关同志组成。具体负责各培训单位协调联络，邀请专题培训讲座授课人员，确定培训课程安排、培训内容等资料；联系组织各企业参加培训人员，做好培训班考勤保障服务。
七、有关要求
1、高度重视，认真学习。各企业要充分认识开展企业人力资源管理培训工作的重要意义，指派专人按时参加培训学习，于9月27日前将参加培训人员名单报送示范区人才交流中心。
2、加强组织领导，明确任务分工。各工作人员要提高思想认识，切实增强工作责任心，积极准备，精心组织，紧密配合，确保培训工作顺利开展。
3、加大宣传，确保培训质量。各培训人员要主动开展政策业务互动咨询交流，积极营造培训学习氛围，并多提宝贵意见和建议，切实提高本次人力资源管理培训的质量和效果。
联系人：刘党育 路璐 联系方式：87035503、87035633
电子信箱：82441605@QQ.com
杨凌示范区人事劳动局
2013年9月24日
