根据工作需要和《公务员法》有关规定，杨凌示范区决定面向杨陵区公开选聘部分公务员。现就有关事项公告如下：
一、公开选聘职位
公开选聘主任科员以下职务层次的公务员。
二、选聘资格条件
l、政治立场坚定、工作勤奋务实，公道正派，有较强的政治素质和业务能力；
2、现为杨陵区机关、乡镇公务员，且工作2年以上；
3、全日制大学本科及以上学历，学士及以上学位；
4、参加工作以来年度考核均为称职以上等次；
5、年龄在35周岁以下；
6、身体健康。
三、选聘的程序步骤
1、报名与资格审查
符合条件人员在杨凌示范区人才交流中心进行报名和资格审查。报名时携带杨陵区组织人事部门出具的本人身份证明、现实表现和年度考核结果证明以及工作经历证明材料，本人身份证、学历学位证、近期2寸免冠照片3张。对资格审查合格人员，发给准考证。报名时间为3月12日、3月15日。
2、笔试。集中笔试，统一命题。笔试成绩为百分制。
3、面试。采取结构化面试方式对应试者的综合素质、应变能力、逻辑思维、举止表现等做出评价。面试成绩为百分制。面试成绩低于75分者取消进入下一程序资格。
4、确定拟聘人选。按笔试、面试成绩各占50%计算核定综合成绩，按照综合成绩由高到低的顺序，确定拟聘人选。
5、考察和体检。
对拟聘人选进行统一考察和体检。考察工作由示范区人事劳动局负责，以适当方式组织对拟聘用人员进行考察。着重审核确认拟聘人员报名时所提供的本人情况是否真实有效，考察被考察对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律情况、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常工作情况、就职准备情况以及需要回避情况等。
参加体检人员统一组织，到定点医院根据《公务员录用体检通用标准（试行）》进行体检。
6、确定聘用人选。根据考察、体检情况由示范区公开选聘工作领导小组研究确定聘用人选。
7、聘用手续办理。对聘用人选发放聘用通知书，实行3个月试用期，试用期内不转行政、工资等关系，不办理档案转接等手续，试用期考核合格者进行正式聘用，享受国家公务员有关待遇。
笔试和面试时间另行通知。
咨询电话： 029-87035503 87033610
传 真：029-87035620
网址：/(杨凌公众信息网)、 http://www.ylrsrc.net(杨凌人事人才网)；
电子邮箱：ylrczp@yangling.gov.cn.
杨凌示范区人事劳动局
二〇一〇年三月十二日
附件：示范区公开选聘公务员报名资格审查表
