首先请您不要告诉我，让我去找当地的环卫管理部门。我想问一下整个的环卫是不是归您部门管理。您是否有义务去督促和监管该地区的职责部门是否按照法律法规去执行你们的命令。（如果你们说要让广大网名去找该地区负责人去问，具体是什么你们也不清楚。更不要说有区环卫工人、镇环卫工人、村环卫工人这样的话，一旦有什么问题追责是不是还不是你们负责?） 原谅我前面话语如此的冒昧。这几天我在揉谷镇那边办事的时候，看到很多环卫工人，真心的不容易，寒风刺骨，大多数工人在零下5、6度的寒风当中清扫着不断飘零的落叶，有一个还在地上追捡着别人丢弃的食物垃圾袋，风一吹他跑着捡，看到这里我很是心酸。在车旁边的店里买热豆浆的时候，顺便多买了几个，给他们送去，他们推脱半天不要，后看跟他们聊了一会，才知道他们的艰难。一个月1000多块钱的工资，上了几个月班了，没有一天休息，而且也不敢休息，有事也不敢吭声，生怕被辞退，经常还会有人检查拍照罚款，而且他们也没有什么合同和劳保用品。 我就想问一下，大杨凌的领导们，作为政府职能部门，这样做是否合乎国家法律法规？是否做到以人为本，不管这些环卫工人是当地区上的还是地方上的，你部门是否有监管之责？是否应该对当地部门明确规定好工作职责与管理注意事项，并定期检查? 他们的工资是否达到了当地的最低工资水平？ 看他们的年纪都是六七十岁的老人了，头发斑白，生活不易，只想尽可能尽自己最后的一份力，赚点生活补贴费用，微薄的工资，常年不让人休息，作为政府管理部门，这样做是否合理？他们的工资是否达到了当地的最低工资水平？ 希望您部门，严格要求好当地的各环卫部门，调整好工作安排，每个月安排工作轮休表，适当的提高环卫工人的收入，常年喊“厉害了我的国，厉害了我的杨凌”，不能让广大底层人民寒了心。 在此，我静候您的佳音，如果该留言被你屏蔽或删除，我将会继续向上级各相关部门反映，并报道此事。人心换人心，你做合想？