各入区企业：
在全区上下大力实施“3631”方略之际，示范区人力资源和社会保障局为进一步加强与企业联系，提升示范区营商环境，充分发挥人才公共服务和社会保障部门的服务职能，为入区企业提供优质的人力资源服务，促进企业人才队伍健康持续发展，决定举办一期企业人力资源管理培训班。现将有关事项安排如下：
一、培训时间
2018年12月4日
二、培训地点
政务大厦圆楼报告厅
三、培训对象
示范区各入区企业负责人、人力资源主管或办公室主任。
四、培训课程安排
时间 | 培训内容 | 授课人 | |
上午 | 9：00-9：15 | 开班仪式 | / |
9：15-12：00 | 人力资源管理与企业文化建设关系研究 | 刘 超 | |
下午 | 14：30-15：10 | 养老保险相关政策和办理流程 | 养老经办处业务负责人 |
15：10-15：50 | 工伤、医疗、失业和生育等社会保险政策及办理流程 | 社保中心业务负责人 | |
16：00-17：00 | 企业劳动关系管理和工伤认定有关政策 | 宗 辉 | |
17：00-17：20 | 企业党组织建设 | 何 涛 | |
五、有关要求
1、各企业要充分认识开展企业人力资源管理培训工作的重要意义，指派专人按时参加培训学习，于12月2日前将参加培训人员名单报送示范区人才交流中心，每单位限额2人，企业负责人和人力资源主管各1人。
2、本次培训内容涉及人力资源管理知识及各项社会保障政策，涉到企业和员工的切身利益，各企业须委派相关人员，认真学习相关业务知识。
3、请各企业报名参加培训的人员于12月4日8:40前到达培训地点。
4、本次培训内容将纳入示范区经济专业技术人员2018年继续教育课程，按专业课计入8个学时（参加继续教育学习是职称晋升的必备条件之一）。
联 系 人：刘党育 蒋坤
联系方式：87035350 87035503
传 真：87032621
电子信箱：82441605@qq.com
杨凌示范区人力资源和社会保障局
2018年11月27日
