2015年，示范区国际合作局政务公开工作在示范区党工委管委会的正确指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中省及示范区政府信息公开工作有关要求，扎实有效推进政务信息公开工作，取得了新的进展，现总结如下：
一、概述
（一）加强领导，落实工作责任
我局认真贯彻落实党工委管委会年度政府信息公开工作的有关部署和要求，围绕促进行政效能建设，始终把推行政府信息公开工作作为落实党风廉政建设责任制、转变机关作风、提高行政效能、深化对外开放的一项重要工作来抓，切实加强对政务公开工作的组织领导，成立了部门政务公开工作领导小组，由部门主要负责同志亲自抓落实，进一步明确了职责分工。部门办公室负责协调跟踪督办部门政务信息公开的日常工作，为推动我局政务公开工作深入开展提供了坚强的组织保证。
（二）组织学习，切实增强责任意识
为进一步加强干部队伍建设，强化学习，切实增强责任意识、担当意识。全年，部门始终坚持把提升干部队伍责任意识、自律意识、提升工作效率作为重点深入落实。采取集中学和自学、利用媒体学和书本学相结合的办法，深入学习党的十八届五中全会精神、中省及示范区外事管理有关法律规章制度、信息公开有关文件精神等，并邀请省外办涉外管理处有关领导来杨凌开展外事管理业务培训。通过各类学习培训，进一步提高了部门干部队伍的理论水平、业务素质以及责任意识和担当精神，为提升工作效率，强化队伍建设提供有效保障。
（三）严格程序，依法依规推进信息公开
我局始终坚持依法依规办事，严格用制度管人管事，推进部门政务信息公开工作。在部门内部加强信息规范化管理，政策规范性文件，除涉密文件外，一律严格按照中省有关规定依法对外公开。部门一般性政务信息，均由部门办公室严格把关，由部门班子成员审核确认后，再对外公开。严格按照中省及示范区有关权力清单责任清单公开有关工作要求，认真开展排查梳理，对部门职责范围内涉及的三侨生身份认定、华侨归国人员回国定居许可办理有关事项，严格按规范要求对外公开，并设立了监督举报电话，严格用权。严格按照中省及示范区财务公开有关规定，对外公开部门年度财务预算、决算，自觉接受社会监督，增强依法行政工作透明度。
二、主动公开信息情况
2015年全年，通过政府门户网站主动公开信息123条，其中，公开事项80条，政策法规类9条，统计信息5条，价格政策与信息类14条，重点项目类13条，规划计划类2条。
三、依申请公开信息情况
2015年1月至今，我局继续履行政府信息公开申请受理义务，不断完善规范依申请公开的受理、审查、处理、答复程序。截止目前，我局未接受政府信息公开申请。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
至2015年底我局没有发生针对本部门有关政府信息公开事务的行政复议和行政诉讼。
五、存在问题和下一步工作打算
2015年，我局政府信息公开工作按照中省及示范区有关要求进行及时、高效的公开，信息公开工作取得了新的进展,但还存在信息公开数量偏少、信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。下一步，我局将重点做好以下几方面工作：
一是强化意识，规范程序。进一步转变思想观念，不断提高信息公开意识和服务意识，确定专门工作人员，进一步明确工作责任，加强检查督促，并落实到日常工作中,加强政府信息公开工作与日常工作的无缝衔接，严格按规范程序公开政府信息，确保政府信息及时、准确、全面地公开。
二是加强信息化制度建设。进一步完善部门信息公开制度，规范公开事项，实行信息公开审查责任追究制度，严格审查公开内容，杜绝实施过程中的随意行为，提高政府信息公开制度的整体效果。
三是完善部门网站建设。优化网站页面和整体效果，科学合理设置公开事项，努力提高信息发布的权威性、丰富性、时效性，积极发挥网站在资源整合、服务公众方面的作用，扩大网站宣传力和影响力。
四是加强机关内部事务公开。加大部门干部人事信息、财务预决算信息等重大等问题的信息公开力度。开展廉政风险防控管理，切实落实“一岗双责”，梳理机关内部职权依据和运行流程，查找廉政风险点，制定防控措施，并及时在内部公开，加强对关键岗位和重点环节权力运行的制约和监督，防止权力滥用。充分利用政府网站和各单位网站面向干部职工，不断提高内部民主决策、科学决策水平。拓展服务基层、联系群众、听取群众意见、接受群众监督的渠道等。
