杨凌示范区退役军人事务局
2021年度政府信息公开报告
一、总体情况
（一）主动公开
按照《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，按时依规做好部门信息、领导信息、部门预决算等广大群众切身利益的信息公开，方便群众办事咨询，提升公众的获得感幸福感。一是配合政务公开办做好信息发布。按照政务公开办相关要求及时传递中央、省级党委政府工作动态发布，形成上下统一的政务公开矩阵。二是及时准确发布系统领域工作动态。结合清明、“9·30”公祭日、转业军人安置等热点工作，及时主动公开进度和工作情况，主动接受全社会的监督和评判。三是面向服务对象强化就业扶持。微信公众号推送线上招聘会5次，及时发布全省退役军人动态就业精准服务系统信息，实现与全省工作联动。四是落实“谁执法谁普法”普法责任要求。全文发布《兵役法》《中华人民共和国军事设施保护法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》等新修订、新颁布的法律法规，并通过《<退役军人保障法>的制度创新与时代意义》等法规解读提升广大群众对涉及军队军属、涉及退役军人法律法规的认识，提升全社会国防、拥军意识，形成良性互动。
（二）依申请公开
2021年未收到政府信息公开申请。
（三）政府信息管理
制定《杨凌示范区退役军人事务局信息发布审核和保密审查机制》并严格贯彻落实，根据人事变动和工作实际及时调整局保密工作领导小组组长和成员分工，做好信息公开保密审查，由局主要负责人亲自把关审核后对外公布，确保了政务信息公开符合国家法律法规、内容真实有效，无涉密事件发生。
（四）政府信息公开平台建设
我局始终高度重视政务新媒体工作，坚持把政务新媒体工作作为促进业务开展，树立良好形象的重要举措。于2019年7月建立“杨凌退役军人之家”微信公众号，经不断优化模块设计，由专人负责微信公众号日常更新及维护，全年共计推送退役军人工作信息47次211条。
（五）监督保障
局领导高度重视政务公开工作，及时调整了局政务公开工作领导小组，安排1名工作人员负责政务公开工作，落实专人负责政务公开工作，明确工作职责，确保责任到位。2021年，我局将政务公开工作纳入全局整体工作计划，列入重要议事日程，与其他业务工作同部署、同检查、同考核。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
根据2021年度我局政务公开工作绩效评估报告，主要存在以下三个方面的问题：
（一）政务公开要求落实不细。如未明确提供本单位机构设置及各科室联系方式等信息，主要原因是根据我局“三定”方案，局内不设置内设机构，不存在相关信息。目前已按照要求在信息机构公开栏明确予以标注。
（二）政务公开标准规范不足。如访问“陕西政务服务网”本单位页面中部分事项办事指南提供素材不规范等问题，主要原因是工作人员对相关标准要求掌握不足。目前已结合“百日攻坚”行动全部予以整改。
（三）政策解读回应方式不密。如未明确提供会议公开、决策预公开、政策解读、业务工作调研等信息，主要原因一方面由于受工作力量薄弱制约，部门网站无力维护无法上线，缺乏公开平台，另一方面本部门年内未出台重大决策和规范性文件，无需公开的内容。下一步我们将结合《退役军人保障法》的颁布实施及普法宣传，建立政策制定与解读工作同步机制。认真回应重要舆情、媒体关切、突发事件等热点问题，及时回应社会关切，切实增强互动回应效果。
今后，我局将继续在党工委、管委会的领导下，进一步健全信息公开机制，深化主动公开内容，创新信息公开渠道，优化信息公开服务，在完善制度、落实责任、强化督查上下功夫，不断完善和创新政务公开运行机制，努力提高工作水平，更好地服务群众。
六、其他需要报告的事项
退役军人事务工作与国防事业联系密切，按照省厅统一规范，除全国性统一法规政策及授权各级办理的公开事项外，其余事项按上级通知精神办理。本年度收取信息处理费为0，无其他需要报告事项。
杨凌示范区退役军人事务局
2022年1月11日
