杨凌示范区管委会办公室2021年政府信息公开工作年度报告

2021年，杨凌示范区管委会办公室严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定，持续推进政府信息公开工作，进一步提高政府工作透明度，助力建设法治政府。本年报所列数据的统计期限自2021年1月1日起至2021年12月31日止。

一、总体情况

（一）主动公开

一是加大文件公开力度，除保密文件外尽量公开，全年公开文件22个，其中规范性文件2个。二是加大重大会议讨论决定事项的公开力度，全年共公开示范区党工委委员会、管委会常务会议信息18次。三是强化重大行政决策和涉及民生事项的预公开，通过多种形式，征求各方面意见，全年通过网络征集7次。四是强化政策解读工作，坚持政策文件和解读文件同步发布,丰富解读形式，让群众“看得懂”、“听明白”“信得过”，全年发布各类解读材料12条。

（二）依申请公开

严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《陕西省人民政府办公厅关于印发全面推进基层政务公开标准化规范化工作实施方案的通知》有关要求，进一步健全规范答复内容和工作流程，严格落实办理时限，限期答复。今年共办结依申请公开事项1项，未发生行政复议、行政诉讼。

（三）政府信息管理

一是强化重点领域信息公开，围绕“六稳、“六保”，“疫情防控”、“深化改革”、“重大项目建设”、“公共资源交易”等各项工作，全年共发布相关信息2349条。二是加强信息公开日常管理，全年更新政府信息公开指南1次，更新管委会领导信息4次。三是依托示范区多部门联动机制，及时做好监测预警、舆情会商、网下处置、信息发布、组织引导等工作，回应公众关注热点和重大舆情10次，如针对网上“杨凌朝阳医院HPV疫苗来源不明”等舆情，第一时间发布调查结果及立案查处情况等权威信息。

（四）政府信息公开平台建设

一是严格落实《陕西省政府网站与政务新媒体管理细则》有关规定，规范示范区各部门政府网站和政务新媒体运行。二是强化政府网站错敏信息检测，根据检测结果及时修正政府网站错敏信息。三是完善政府网站和政务新媒体内容信息发布审核制度，持续提升政府网站和政务新媒体的信息发布质量。

（五）监督保障

一是加强工作人员业务培训，组织示范区政务公开、政务服务、网络安全等专题培训4次，组织参加省政务公开培训会2次，全年共培训两级政务公开相关人员350多人次。二是委托第三方机构，每季度对全区政府网站和新媒体进行监测检查，对照《陕西省政务公开工作绩效评估指标》，组织实施了全区2021年政务公开绩效评估。三是完善运行机制，进一步完善了信息公开社会评议、责任追究、保密审查、举报调查处理等一系列政务公开工作制度，对政务公开的各项环节起到了有力的规范作用。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

2021年，示范区管委会办公室进一步加强政务信息管理，持续完善政府信息公开配套制度，加快推进互联网政府信息公开平台建设，示范区信息公开工作取得了一定成效，但还存在一些问题。一是配置人员不足，工作力量相对薄弱；二是政府信息公开不够全面，政策解读水平有待提高。

2022年，示范区管委会办公室将继续贯彻落实中省政府信息公开有关部署，依托政府门户网站，深入推进示范区政府信息公开工作标准化规范化。

一是提高工作标准。在法律、法规允许范围内，“应开尽开”，对政府重大行政决策等主动公开、及时公开，坚持“以公开为常态，不公开为例外”。聚焦社会关切问题，积极拓宽主动公开范围。

二是深入推进依申请公开标准化规范化。根据人员、机构调整，及时更新依申请公开办事指南，确保依申请公开渠道畅通。加强业务人员培训，提升服务质量。按照政府信息公开申请具体类型，精准分类处理政府信息公开申请，依据《陕西省政府信息依申请公开答复示范文本目录》规范答复格式，持续推进依申请公开标准化。

六、其他需要报告的事项

本年度政府信息依申请公开收取信息处理费为0，无其他需要报告的事项。