本年报根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和杨凌示范区政府信息公开工作的统一部署和要求编制。结合杨凌示范区人力资源和社会保障局、杨凌示范区医疗保障局工作实际，大力推进政府信息公开机构建设，不断规范政府信息公开制度，提高政府信息公开工作水平，有力辅助促进其他工作开展。报告包括总体公开信息情况、主动公开信息情况、重点领域信息公开情况、政策解读情况等。本报告中所列数据的统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。本年报在杨凌示范区管委会门户网站和杨凌示范区人力资源和社会保障局（医疗保障局）网站公布。如对本年报有任何疑问，请与杨凌示范区人力资源和社会保障局（医疗保障局）办公室联系（地址：陕西省杨凌示范区政务大厦502室，邮编:712100，电话:029-87035503，电子邮箱：707795208@qq.com ）。
一、总体情况
2022年我局高度重视，从加强组织领导、完善制度建设、加强政务信息公开平台建设和主动公开政务信息方面入手，认真开展了政务公开工作，不断拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，取得了一定成效。
（一）政府信息主动公开情况
1.对公开目录及时进行补充完善，并通过局门户网站公布。落实公开属性源头认定机制，在起草文件、审签文件过程中，即明确文件属性为秘密或普通。建立健全公开内容动态调整和实时审查机制，由科室或单位主要负责人签字审核后，再由分管领导进行审核，同时，根据发布信息的保密性进行研判，最后由技术人员及时在门户网站政务公开栏目进行更新。我局严格执行信息公开保密审查机制，全年未发生信息公开失泄密情况。
2.数字时代，门户网站及微信是社会大众了解政务信息的主要渠道。为提升政务公开服务水平，方便办事人员及时掌握政务公开信息。我局积极加强网站及微信信息公开力度。门户网站2022年累计发布各类政策法规、新闻、相关单位及部门的招聘招考信息等各类信息704条。杨凌人社和杨凌医保微信公众号2022年发布各类信息5798条，关注人数达到5.2万人。
3. 进一步优化业务办理流程简化办事程序。按照全省人社快办行动的统一部署安排在业务办理大厅开设“打包办”快捷办理专区，在局网站主页开设“打包办”快捷办理网上服务专区，进一步方便群众办理人社相关业务。2022年我局通过网站共发布政府信息704条，向上级报送信息16条，向管委会网站报送信息33条。有效推动政府信息准确及时公开，确保政府信息公开工作规范化、常态化运行。受理信访案件26件，办结26件，办结率100%；网上办理各类政务服务咨询249件，包括领导信箱50件，12345市民热线199件；受理求助工单131件，咨询工单39件，投诉工单22件，意见建议工单1件。政务服务办事大厅全年办理公共就业服务类、缴费核定、行政审批等各类业务47687件，办结率100%。
（二）依申请公开情况
充分发挥门户网站主渠道作用，在门户网站上设置依申请公开专栏，开通网上下载和在线提交功能。认真规范做好依申请公开，对网络、信件等渠道收到的依申请公开件，及时规范予以答复，本年度共收到依申请公开申请0件。
（三）政府信息公开平台建设
1.按照示范区统一部署，对门户网站建设开展了升级改造并自查整改，网站增加了手机版浏览、网站版面更加简洁清晰，群众浏览操作更为便捷。在示范区大数据的指导支持下，整合了各个栏目，达到年底考核的最高标准。
2.为进一步加强政务信息公开工作的组织领导，我局成立了由局主要领导为组长，分管副局长为副组长，相关科室负责人为成员的数字化工作领导小组。领导小组下设办公室，负责组织协调和落实相关政务公开的各项工作,处理领导小组的日常工作。
（四）政务公开，制度先行
为了保障全局政务信息公开透明，我局先后制定了《杨凌示范区人力资源和社会保障局网站新媒体管理制度》、《政府信息公开保密审查制度》、《政务信息公开工作考核评议制度》、《政务信息公开责任追究制度》等各项制度。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
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五、存在的主要问题及改进情况
2022年我局在推进政务公开方面做了大量的工作，但我们也清醒地认识到工作中还存在着一些问题：
1、信息公开不够及时。
2、公开内容不够丰富。
3、公开渠道有待拓宽。
4、业务人员对政务公开工作不够重视。由于业务人员忙于业务办理，疏忽了政务公开的时效性。
5、政策解读形式不够丰富。
2023年我们将进一步完善网站建设，加强信息维护管理，强化信息发布审查，进一步提高信息公开工作实效。
六、其他需要报告的事项
暂无需要报告的事项。
杨凌示范区人力资源和社会保障局 杨凌示范区医疗保障局
2023年1月13日
