3月29日，示范区国资委副主任张凌鹏一行，赴省国资委调研学习国有企业负责人考核及薪酬管理成功经验。省国资委分配考核处张静副处长就薪酬管理、业绩考核、工资总额三项工作进行了深度探讨交流，收效良好。
示范区国资委一行认真听取学习了省国资委在国有企业负责人薪酬管理中的先进经验，结合自身的工作实际提出了新的问题，并与之进行了深入的交流探讨。
下一步，示范区国资委将继续向兄弟市州学习取经，扎实开展薪酬改革工作交流活动，认真学习借鉴他们在推进深化薪酬改革工作中的科学思路和创新举措，进一步深化示范区国有企业的薪酬改革，着力提升示范区国资国企发展的质量和效益。
