工作任务 | 目标及质量要求 | ||
核心指标 | 以落实第八次省部共建会议精神及杨凌自贸试验区创新发展为重点，在更高层次发挥示范作用上取得新突破，年内完成中哈、中吉等一批“走出去”示范园区建设任务；建成中以、中美、中荷等一批“引进来”园区建设任务；举办国际合作交流活动50次以上（800人次以上）。 | ||
省考指标 （5分） | 举办国际合作交流活动6次（100人次）、12次（170人次）、12次（170人次）、20次（360人次）。 | ||
党工委管委会考核指标和重点工作（45分） | 追赶超越 指标 （15分） | 主要经济指标 （10分） | （共10分，每项5分）： 固定资产投资三、四季度累计完成0.1亿元、0.2亿元；实际利用外资额45万美元、75万美元、75万美元、105万美元。 |
重点项目建设 （5分） | 续建项目3月底前复工建设；新建项目6月底前开工建设。年内全面完成中美（内州）、中以、中哈、中吉、中俄、中塔、中澳、中美（加州）等八大国际农业合作园区建设任务。 | ||
招商引资（5分） | 招商引资实际到位资金4500万元、7500万元、7500万元、10500万元；引进0.5亿元以上项目1个。 | ||
自贸区杨凌片区建设任务 （10分） | 推进丝绸之路经济带杨凌现代农业企业创新合作联盟建设，拓展在新品种、节水农业、设施农业、农业装备制造等农业新技术领域的合作；建立全球农业科技成果数据库；推动在“一带一路”沿线国家建设3-5个中国杨凌投资促进服务中心(53号文15条要求2017年上半年启动建设2个）；加快“两区”建设，打造现代农业国际合作园，在中亚五国、俄罗斯等国家建立杨凌现代农业示范园区，在杨凌建立美国、以色列、荷兰等国现代农业试验区；建设国家级现代农业国际创新园（(53号文26条2017年启动建设）；办好国际农业科技合作周和国际农业科技论坛；建设好中加旱区农业科技创新中心；争取授权自贸区办理赴外开展农业商务、科技合作交流等外事活动团队和人员审批、签证等事项。 | ||
分季度（5分）： 以海外科技人员和留学人员创业团队为重点，引进创新创业团队1个、2个、1个、1个。 一季度（共10分，前两项各2分，其余每项3分）： 开展高层次人才招引推介活动1次；促进2家以上企业开展国际合作项目；争取商务部2017年度援外培训项目10个以上；推动5家国际知名企业参与各类国际合作园区建设。 二季度（共10分，前两项各2分，其余每项3分）： 开展高层次人才招引推介活动1次；促成示范区与国外相关机构签署合作协议2个以上；开展5期以上援外培训交流活动；建设面向“一带一路”国家的农业科技服务信息网。 三季度（共10分，前两项各2分，其余每项3分）： 开展高层次人才招引推介活动2次；促成区内2家以上企业开展国际合作项目；开展4期以上援外培训交流活动；建立国际科技合作项目信息库、专家智库、援外培训学员信息库。 四季度（共10分，每项2分）： 开展1期部级官员援外培训交流活动；促成区内5家以上企业开展国际合作项目；召开1次国际合作区校联席会议；组建国际合作园区建设专家咨询团队3-5人；国际合作交流平台及载体总数13个。 | |||
部门单位重点工作 （20分） | 一季度（共20分，每项5分）： 确定示范区2017年因公出国计划；完成1个出访团组出访筹备工作；开展1次台资企业调研活动；完善侨情普查工作。 二季度（共20分，每项4分）： 建立各部门外事联络员制度；完成2个以上出访团组出访筹备工作；开展示范区党政干部外事因公出国工作检查1次；组织开展对侨交流活动1次；开展1期赴台交流活动。 三季度（共20分，每项5分）： 完成2个以上出访团组出访筹备工作；开展1期示范区外事管理培训；发挥侨界资源，引进1家产业项目；组织赴省内外事台侨先进管理单位学习交流。 四季度（共20分，每项5分）： 开展1次示范区党政干部外事因公出国工作检查；推动全年外事出访成果落实；组织开展1项对台交流重点活动；建设网上“侨胞之家”，聘请2-3名侨专家参与农高会“百人专家”咨询活动。 | ||
专项工作 | 由信访工作、平安杨凌、农高会筹备、政务公开、共建会议精神确定重点工作任务等5项组成，实行扣分制。 | ||
改革创新 （消除薄弱） | 一季度：利用中美食品联合研究中心等平台资源，策划重点国际合作项目2个。 二季度：在“一带一路”沿线国家建设2个以上杨凌（中国）农业企业投资服务中心。 三季度：设立区校融合种子资金。 四季度：在境外实施农业技术创新合作项目2个以上。 | ||
追加任务 （5分） | |||
