工作任务 | 目标及质量要求 |
核心指标 | 增强现代农业国际合作系统性、实效性，在更高层次发挥示范作用上取得新突破，年内完成杨凌丝路农业展示园和中亚五国、俄罗斯现代农业示范园建设任务，在美国、荷兰、澳大利亚等农业发达国家建成一批实体合作项目；举办国际合作交流活动40次以上（600人次以上）。 |
省考指标 | 承担并完成省考指标任务（另行分解下达）。 |
党工委管委会考核指标和重点工作 （45分） | 分季度（共15分，每项5分）： 举办国际合作交流活动6次（90人次）、9次（135人次）、9次（135人次）、16次（240人次）；招商引资实际到位资金4350万元（引进外资180万美元）、7250万元（引进外资300万美元）、7250万元（引进外资300万美元）、10150万元（引进外资420万美元）；以海外科技人员和留学人员创业团队为重点，引进创新创业团队1个、2个、1个、1个。 一季度（共30分，每项5分）： 开展创新创业团队招引活动1次；争取商务部2016年度援外培训项目10个以上；中国-吉尔吉斯斯坦农业示范园建设取得实质性进展；促进2家以上企业开展国际合作项目；完成中美内布拉斯加农场项目初步规划方案；国际合作交流平台及载体总数达到12个。 二季度（共30分，第1项2分，第2项4分，其余每项6分）： 完成承担的党工委管委会领导班子专题民主生活会整改任务；促成示范区与国外相关机构签署合作意向2个以上；开展高层次创新创业人才招引推介活动2次；开展6期以上援外培训交流活动；推动中国-荷兰现代农业科技产业园区建设；组建杨凌丝路农业企业联盟。 三季度（共30分，每项5分）： 开展高层次人才创新创业招引推介活动2次；开展5期以上援外培训交流活动；促成区内2家以上企业开展国际合作项目；实施中国-以色列节水示范园项目；成立丝绸之路经济带现代农业研究中心；编制示范区农业科技国际合作规划。 四季度（共30分，每项5分）： 开展1期部级官员援外培训交流活动；促成区内5家以上企业开展国际合作项目；中国-新西兰奶牛示范场改造项目启动建设；实施中美内布拉斯加农场项目；基本完成丝路农业展示园和中亚五国、俄罗斯现代农业示范园建设任务；在澳大利亚建成实体合作项目。 |
部门单位 重点工作 （20分） | 一季度（20分，每项5分）： 确定示范区2016年因公出国计划；完成1个出访团组出访筹备工作；出台《杨凌示范区海峡两岸青年创新创业基地优惠政策》；出台示范区侨联《关于发挥侨智服务示范区经济社会发展的意见》。 二季度（20分，每项4分）： 规范证照管理；做好2016年国际合作顾问聘任工作；完成2个以上出访团组出访筹备工作；开展示范区党政干部外事因公出国工作检查1次；组织开展对侨交流活动1次。 三季度（20分，每项5分）： 完成2个以上出访团组出访筹备工作；开展1期示范区外事管理培训；开展一次全区范围侨情普查；成立示范区台资企业联谊会。 四季度（20分，第一项8分，其余每项6分）： 开展1次示范区党政干部外事因公出国工作检查；推动全年外事出访成果落实；组织开展1项对台交流重点活动。 |
专项工作 （5分） | 由信访工作、平安杨凌、农高会筹备、项目谋划等4项组成，实行扣分制。 |
创新工作 （消除薄弱） | |
追加任务 （5分） |
