部门（单位）：社会事业局分管领导：王宝平责任人：姚忠臣
工作任务 | 目标及质量要求 |
核心指标 | 新农合基金到位率100%；医疗服务水平、帮助困难群众满意度调查较上年提高5个百分点。 |
省考指标 | 承担并完成省考指标任务（另行分解下达）。 |
党工委管委会考核指标和重点工作 （45分） | 分季度（共10分，每项5分）： 招商引资实际到位资金645万元、1075万元、1075万元、1505万元；争取资金300万元、600万元、900万元、1200万元。 一季度（共35分，分别为20分、15分）： 新农合参合率达到100%；建立并推行分级诊疗制度。 二季度（共35分，第1项2分，其余每项11分）： 完成承担的党工委管委会领导班子专题民主生活会整改任务；出台《杨凌示范区行业协会商会与行政机关脱钩实施方案》并组织实施；完成杨凌马拉松赛医疗卫生保障工作；落实全面二孩政策。 三季度（共35分，分别为15分、20分）： 基层医疗机构药品“三统一”覆盖率保持100%；开展分级诊疗制度运行评估工作。 四季度（共35分，第1项5分，其余每项10分）： 医疗服务水平、帮助困难群众满意度调查较上年提高5个百分点；建成农村幸福院34所；新农合基金到位率达到100%；实现城乡居民基本医疗保险制度整合。 |
部门单位 重点工作 （20分） | 一季度（共20分，每项10分）： 组织开展乡村医生基本药物合理用药培训200人次；制定《外国医师来杨凌短期行医审批工作规范》。 二季度（共20分，每项5分）： 开展医疗机构医院感染管理专项督导；举办清真食品生产经营主体行业管理培训班；制定示范区清真食品生产经营主体行业管理工作规范；建立清真食品经营主体档案库。 三季度（共20分，每项5分）： 制定《杨凌示范区困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度实施细则》并落实；组织举办护理技能比赛；组织老年活动中心开展文体活动3场次；完成年度城区道路命名工作。 四季度（共20分，每项10分）： 制定《杨凌示范区自然灾害救助应急预案》并落实责任；组织城乡残疾人职业技能培训200人次。 |
专项工作 （5分） | 由信访工作、平安杨凌、食品安全、精准脱贫、防震减灾、安全生产、农高会筹备、项目谋划、消防工作等9项组成，实行扣分制。 |
创新工作 （消除薄弱） | |
追加任务 （5分） |
