杨凌示范区监察室(审计局)2015年度(一、二季度)目标责任书

分管领导:权王军 责任人:王居仓

时限

类别

工作任务

目标及质量要求

全年

深入推进党风廉政和反腐败工作,加大执纪监督问责力度,持续抓好作风建设和案件查办。

加大对党风廉政建设党委主体责任落实情况的监督检查,确保主体责任落地生根;以“三严三实”专题教育为契机,持之以恒纠正“四风”,强化监督执纪问责力度,解决机关庸懒散浮和行政不作为问题;加大案件查办力度,以中央巡视组和省委第一巡视组交办案件线索为重点,严肃查处违纪违法行为。


党风廉政建设责任制(25分)

召开2015年党风廉政建设和反腐败工作会议,部署反腐倡廉工作,制定并签订年度党风廉政建设责任制目标任务书(10分);完成省考核组对示范区党风廉政建设工作考评的资料归集并完成对示范区各部门、各单位党风廉政建设落实情况的考核(5分);制定省委巡视组反馈问题的整改工作方案,积极推进党风廉政建设专项整改任务的落实(10分)。


作风建设和监督检查(20分)

围绕贯彻落实中央八项规定,开展示范区专项纪律作风整治活动,解决机关庸懒散问题(10分);对管委会各单位2014年度执行中央厉行节约、公务接待等规定情况进行监督检查(3分);充分发挥媒体监督作用,策划2015年《新风》栏目(5分);出台《关于规范领导干部家庭婚丧嫁娶行为的暂行规定》(2分)。

查办案件(20分)

对省委第一巡视组和中央第四巡视组移交的问题线索进行排查、梳理。(10分);加大自办案件办理力度,对下级上报结果进行复核(8分);进一步推进12388网上举报系统和信访管理系统的建设完善(2分)。

审计工作(10分)

开展城镇保障性安居工程跟踪审计(5分);开展一季度稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计(5分)。

党风廉政建设责任制(25分)

约谈2014年度党风廉政建设考核相对落后单位负责人,督促主体责任落实(5分);对各单位贯彻落实2015年反腐倡廉工作任务的部署进行检查,层层传导压力(10分);围绕党要管党、全面从严治党,开展“讲纪律、守规矩”专题教育活动(5分);制定出台《关于建立落实党风廉政建设党委主体责任台账式管理机制的意见》(5分)。


作风建设和监督检查(20分)

围绕党工委管委会党建工作落实、重要会议工作落实、重点工作和项目,开展巡查,推动工作落实(5分);对2014年政风行风测评各序列落后单位进行约谈(4分);制定出台“干部能力素质提升年”活动计划,加强纪检监察干部培训(3分);根据《新风》栏目计划,做好新风的录制(3分);深入推进“三转”,突出主责主业,进一步规范各级纪委书记责任分工(5分)。

查办案件(20分)

继续做好中央、省委巡视组移交案件线索的查处,形成惩治腐败高压态势(15分);听取基层上半年案件查办工作汇报,加大工作指导力度(5分)。

审计工作(10分)

开展二季度稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施落实情况跟踪审计(5分);做好政府投资项目拦标价审计工作(5分)。

工作创新

纪检监察体制

机制创新

出台《示范区案件线索集中管理和集体排查办法》。