分管领导：郭建树 责任人：董立民
时限 | 类别 | 工作任务 | 目标及指标要求 | 备 注 |
全年 | 核心 指标 | 组织干部编制考核就业人事 | 精心组织“三严三实”专题教育实践活动；指导杨陵区按时高质量完成村“两委”换届工作；完善基层党委书记述职考评制度；制定示范区干部选任工作流程；完成省委巡视组、实践活动督导组反馈意见落实和党建改革任务；全面完成党工委管委会机构改革和“三定”方案制定工作；组织开展省级创业型城市创建工作；全年完成城镇新增就业5500人，城镇登记失业率控制在3%以内，技能培训1万人次，创业培训1500人次；引进博士以上高层次人才70人；稳妥推进机关事业单位工资收入分配制度改革和养老保险制度改革。 | |
第 一 季 度 | 重 点 工 作 | 干部党建 (25分) | 制定示范区干部选任流程，规范干部选拔任用工作行为（5分）；开展干部选拔任用专项整改工作，对示范区有用人权单位执行《干部选拔任用工作条例》情况和近两年新提拔人员情况进行核查（5分）；开展整改落实工作和巩固拓展教育实践活动成果情况专项检查（5分）；继续深化和拓展习近平总书记系列重要讲话精神学习培训（5分）；筹备“三严三实”活动准备工作（3分）；制定全区干部人事档案专项审核工作实施方案（2分）。 | |
编制人事人才(10分) | 完成机关事业单位“吃空饷”清理整改工作（5分）；落实档案管理费免收政策（5分）。 | |||
考核工作 （10分) | 完成2014年度考核暨省上对杨凌2014年度考核工作（4分）；制定印发2015年度目标责任书（3分）；启动第一季度考核工作（3分）。 | |||
劳动就业社保(22分) | 举办“春风行动”大型招聘会和区外招聘会各一场（2分）；全面实施城乡居民大病医疗保险，完成商业经办机构招标、协议签订（4分）；完成城镇新增就业1500人（3分）；挂牌成立示范区大学生创业孵化基地，启动创建创业型城市工作（4分）；认真落实大学生进政府机关见习制度（3分）；完成春节期间农民工工资专项检查，启动农民工工资保证金征收工作（3分）；城镇登记失业率控制在3%以内（3分）。 | |||
巡视整改 工作（3分） | 完成省委巡视组反馈意见整改工作任务（3分）。 | |||
专项工作（5分） | 食品安全（3分）；产业化项目服务保障（2分）。 | |||
第 二 季 度 | 重 点 工 作 | 干部党建统战 (19分) | 建立干部配备审批备案制度（3分）；制定干部交流轮岗计划（3分）；制定年轻干部的培养选拔任用办法（3分）；精心组织“三严三实”专题教育实践活动（2分）；指导杨陵区按时高质量完成村“两委”换届工作（3分）；制定基层党组织考核办法（2分）；组织实施非公企业党建工作巩固提升年活动（3分）。 | |
编制人事人才(15分) | 完成2015年度公务员考录报名、笔试等工作，制定示范区工作人员考核办法（5分）；提出示范区《优化行政审批事项流程实施方案》，全面清理非行政许可审批事项（3分）；完善人才激励、评价、流动和配置机制（2分）；以引进创新创业团队1个（2分）；引进博士以上高层次人才20人（3分）。 | |||
考核工作 （10分) | 启动第二季度目标责任考核工作（5分）；检查重点项目、重点工作进展情况。（5分）。 | |||
劳动就业社保 (20分) | 完成城镇新增就业1500人（3分）；举办区外招聘会一场（2分）；开展职业培训2500人次（2分）；发放小额担保贷款900万元（2分）；完善城镇职工和大学生医疗保险政策（2分）；深入企业、建筑工地，开展劳动用工专项检查（2分）；城乡居民基本养老保险基础金由每月105元提高到130元（2分）；机关事业单位养老保险制度衔接准备工作（2分）；城镇登记失业率控制在3%以内（3分）。 | |||
专项工作（6分） | 食品安全（3分）；产业化项目服务保障（2分）；项目谋划：项目可研1个（1分）。 | |||
资金争取（5分） | 1000万元（5分）。 | |||
工作 创新 | 开展“百名干部下基层抓党建、促发展”活动，创建党建示范点10个。 |
