杨凌示范区党工委党校(行政学院)2015年度(三、四季度)目标责任书

分管领导:郭建树 责任人:李圣玉

时限

类别

工作任务

目标及指标要求

备注

主体班教育

培训(30分)

举办县处级干部培训班1期,培训主题鲜明,课程设置合理,内容形式丰富,教学成效显著(15分)。


举办科级干部培训班1期,培训主题鲜明,课程设置合理,内容形式丰富,教学成效显著(15分)。

专题班教育培训(10分)

举办专题培训班1期(10分)。

委托教育培训(5分)

承办专题培训班1期(5分)。

习近平总书记系列重要讲话精神轮训(10分)

分批分层次对基层党员干部进行习近平总书记系列重要讲话精神轮训(10分)。

杨凌大讲堂(10分)

安排2期党员干部、专家学者专题讲座(10分)。

视频播课

(10分)

利用省委党校视频播课平台,开办视频专题培训班2期(10分)。

工作

创新

教学创新

针对示范区党校无专职教师的现状,聘请省内党校、行政学院和西北农林科技大学专家教师,建立示范区党校师资库。

专题班教育

培训(25分)

举办专题培训班2期(25分)。


委托教育培训(20分)

承办专题培训班2期(20分)。

杨凌大讲堂(20分)

开展2期主题讲座(20分)。

视频播课

(10分)

利用省委党校视频播课平台,开办视频专题培训班2期(10分)。

工作

创新

教学创新

利用培训班平台,每期举办学员学习交流活动,分享培训成果,并向领导班子报送优秀调研报告,提供决策咨询参考。