分管领导：郭建树 责任人：黄红星
时限 | 类 别 | 工作任务 | 目标及指标要求 | 备注 |
全年 | 核心 指标 | 切实抓好离退休人员服务管理工作、政务大厦物业管理服务工作、政务餐厅管理工作、机关车队管理工作。 | 抓好离退休老干部的 “人性化”、“亲情化”服务管理工作；做好政务大厦物业管理服务工作；完善餐厅运行管理；加强机关车队管理工作，保障管委会机关公务活动正常有序开展。 | |
第 一 季 度 | 重 点 工 作 | 离退休人员管理服务工作(25分) | 落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，按时申请发放生活津贴,坚持送杨凌时讯等，确保和谐稳定（10分)；开展生日慰问、生病探望(10分)；积极开展“一对一”帮扶工作（5分）。 | |
政务大厦物业管理服务工作(20分) | 做好政务大厦公共区域卫生、绿化和安保工作，春节前对楼内外卫生进行大清理（5分）；上访人员的劝解疏导（5分）；做好相关设备检修工作（5分）；加强春节期间的安全防范，确保无意外事故发生（5分）。 | |||
政务餐厅运行管理工作(15分) | 完善餐厅运行管理，实行采购食品原料公示（5分）；与供货商签订食品安全协议（10分）。 | |||
机关车队管理工作 (15分) | 加强机关车队公务用车管理工作，建立车辆运行台账（5分）；保障管委会机关公务活动正常开展（5分）；对中省相关公车改革制度进行整理汇编，为出台管委会机关公车改革办法提供依据（5分）。 | |||
工 作 创 新 | 离退休人员管理工作 | 做好春节“送温暖”活动，慰问离退休老干部、老党员、困难职工。 | ||
政务大厦物业管理服务工作 | 做好“春节”节日氛围营造。 | |||
政务餐厅管理工作 | 春节增加熟食供应。 | |||
第 二 季 度 | 重 点 工 作 | 离退休人员管理服务工作(25分) | 落实离退休人员的政治待遇和生活待遇，按时申请发放生活津贴,坚持送杨凌时讯等，确保和谐稳定（10分)；开展生日慰问、生病探望(10分)；积极开展“一对一”帮扶工作（5分）。 | |
政务大厦物业管理服务工作(20分) | 做好政务大厦公共区域卫生、绿化和安保工作（5分）；修补广场地砖（5分）；空调运行的维修保养工作(5分)；举办消防培训（5分）。 | |||
政务餐厅运行管理工作(15分) | 完善餐厅运行管理，坚持采购食品原料公示（5分）；根据季节变化增加特色小吃（10分）。 | |||
机关车队管理工作 (15分) | 加强机关车队公务用车管理工作，建立车辆运行台账，做好驾驶员安全培训（5分）；保障管委会机关公务活动正常开展（5分）；制定出台《杨凌示范区管委会机关公务用车制度改革实施办法》（5分）。 | |||
工作 创新 | 离退休人员管理工作 | 举办健康养生讲座，提高离退休老同志健康养生保健意识。 |
