杨凌示范区机关事务管理服务中心2015年度(三、四季度)目标责任书

分管领导:郭建树 责任人:黄红星

时限

工作任务

目标及指标要求

备注

离退休人员管理服务工作(25分)

落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,按时申请发放生活津贴,坚持送杨凌时讯等,确保和谐稳定(10分);开展生日慰问、生病探望(10分);积极开展“一对一”帮扶工作(5分)。


政务大厦物业管理服务工作(20分)

做好政务大厦公共区域卫生、绿化和安保工作(5分);组织全体协防员参加军体训练(5分);检查大厦内外的消防设施(5分);对物业公司职员进行岗位培训(5分)。

政务餐厅运行管理工作(15分)

完善餐厅运行管理,坚持采购食品原料公示(5分);对餐厅员工进行技能培训,强化员工的服务意识,提升餐厅服务质量(10分)。

机关车队管理工作

(15分)

加强机关车队公务用车管理工作,建立车辆运行台账(5分);保障管委会机关公务活动正常开展(5分);组织实施车改工作(5分)。

工作

创新

离退休人员管理工作

整理发放《老年养生手册》,提高离退休老同志的养生保健知识。

离退休人员管理服务工作(30分)

落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,按时申请发放生活津贴,坚持送杨凌时讯等,确保和谐稳定(10分);开展生日慰问、生病探望,组织开展健康体检,“重阳节”组织离退休老同志参观建设发展成果(15分);积极开展“一对一”帮扶工作(5分)。


政务大厦物业管理服务工作(15分)

做好政务大厦公共区域卫生、绿化和安保工作(5分);做好电梯、供热设备、水电设备等的检查维修(5分);做好消火栓及室外供水管的保暖防冻(5分)。

政务餐厅运行管理工作(15分)

完善餐厅运行管理,坚持采购食品原料公示(5分);做好农高会的接待工作(10分)。

机关车队管理工作

(15分)

加强机关车队公务用车管理工作,建立车辆运行台账(5分);保障管委会机关公务活动正常开展(5分);完成管委会机关公务用车改革工作。(5分)

工作

创新

离退休人员管理工作

建立离退休同志基本情况信息表。

机关车队管理工作

组织开展管委会机关各部门(单位)驾驶员安全培训。