联系领导：陈亚平 责任人：马建华
时限 | 类 别 | 工作任务 | 目标及质量要求 | 备注 |
全年 | 核心指标 | 依法组织税收收入 | 做好税收收入目标任务分解，加强和提高税收分析水平，依法依规组织收入，力争完成2015年组织收入任务。 | |
上半年 | 重 点 工 作 | 打造优质服务品牌（50分） | 全面落实纳税服务规范2.0版， 持续深入开展“便民办税春风行动”（50分） | |
落实税收优惠政策（48分） | 大力加强固定资产加速折旧、小微企业优惠等税收优惠政策的落实力度（48分）。 | |||
专项工作（2分） | 产业化项目服务保障（2分） | |||
工作创新 | 实施绩效管理 | 实施全系统绩效管理考评3.0版。 | ||
下半年 | 重 点 工 作 | 开展教育培训（50分） | 扎实开展多元化教育培训，大力推进能手人才培养工作，继续推进实施各类人才管理办法（50分）。 | |
完善廉洁从税机制（48分） | 夯实两个责任，着力完善廉洁从税和监督检查制度，切实加强监督检查（48分）。 | |||
专项工作（2分） | 产业化项目服务保障（2分） | |||
工作创新 | 构建现代征管体系 | 强化税收风险管理，加强各税种和重点领域税收管理。 |
