联系领导：郭建树 责任人：陈有世
时限 | 类别 | 工作任务 | 目标及质量要求 | 备注 |
全 年 | 核心指标 | 扩大养老保险覆盖面；确保养老金发放 | 完成省局下达的养老保险参保人数指标任务19411人，确保应保尽保，切实维护企业职工合法权益；及时申报拨付基金，确保全区企业2998名离退休人员养老金按时足额社会化发放8000万元左右。 | |
上 半 年 | 重 点 工 作 | 养老金调待 （50分） | 根据省人社厅文件适时提高2998名退休人员养老金待遇10﹪，将惠民政策落实到位（50分）。 | |
个人账户管理（50分） | 及时完成新参保人员个人账户建档和记录工作，确保个人账户记载及时、准确、完整（50分）。 | |||
工作创新 | 企业缴费实现预缴制度 | 全省在岗职工平均工资未公布之前，养老保险缴费全部实现预缴制度，即暂按单位上年12月缴费数额110﹪先行预缴，待基数核定后重新申报结算，方便参保企业。 | ||
下 半 年 | 重 点 工 作 | 养老保险费征缴（50分） | 协同地税部门完成省上下达1.37亿的养老保险费征缴任务（50分）。 | |
养老保险稽核（50分） | 全年实地稽核企业职工人数达到20﹪以上（50分）。 | |||
工作创新 | 实现城乡居民、跨省转移网上经办 | 确保网上转移业务经办零差错，让参保职工满意 | ||
开展“服务质量年”活动 | 在服务大厅安装IED电子屏，及时宣传新出台的社保政策。结合全系统开展的“服务质量年”活动，创新服务模式，积极探索综合柜员制，利用异地退管系统开展领取社会保险待遇资格协助认证工作，延伸企业服务，到退休集中的化建小区上门认证和指纹比对。 |
